а Untitled Page

Соціальний захист

 

Відбулося засідання спостережної комісії

При райдержадміністрації діє спостережна комісія, основним завданням якої є організація та здійснення громадського контролю за дотриманням прав, основних свобод і законних інтересів засуджених та осіб, звільнених від відбування покарання, надання допомоги у соціальній адаптації особам, звільненим від відбування покарання.

13 листопада 2019 року під головуванням  заступника голови  районної державної адміністрації  Марини Чомоляк відбулося засідання спостережної комісії при райдержадміністрації. Засідання комісії проводилось за участю членів комісії та запрошених представників Перечинської міської ради та Перечинського РС  філії ДУ « Центр пробації» в Закарпатській області.

На порядок денний чергового засідання комісії було винесено два  питання. В рамках роботи комісії акцентувалася увага на належній соціальній адаптації раніше засуджених осіб та унеможливлення їх повторного втягнення в злочинну діяльність. За результатами роботи комісії  прийнято відповідні рішення, надано доручення.

 

Директор Перечинського районного центру

соціальних служб для сім’ї , дітей та молоді                     Т. Країло

 

 

 

Засідання комісії

 

13 листопада 2019 року відбулося засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам під головуванням голови комісії – заступника голови районної державної адміністрації Чомоляк Марини Іванівни. Відповідно до порядку денного на розгляд комісії було винесено інформаційну довідку управління соціального захисту населення Перечинської РДА  щодо поновлення соціальних виплат на проживання Поінформували присутніх заступник начальника управління соціального захисту населення Чиняк Леся Василівна. Щодо організації роботи комісії були враховані рекомендації голови комісії – Чомоляк Марини Іванівни. До розгляду було взято  нормативно-правові акти Міністерства соціальної політики. Прийнято рішення відповідно до чинного законодавства.

 

 


 

Р Е Є С Т Р

галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних

договорів, змін і доповнень до них

 

№ п/п

Назва угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього) із зазначенням переліку суб’єктів сторін

 

Дата набрання чинності, строк, на який укладено

Суб’єкт, що подав на повідомну реєстрацію, вихідний, вхідний номер, дата супровідного листа

Реєстраційний номер, дата повідомної реєстрації угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього)

Номер і дата листа реєструючого органу з інформацією про повідомну реєстрацію угоди (договору)

1

Зміни і доповнення до колективного договору між керівництвом та профспілковим комітетом комунального некомерційного підприємства «Перечинський районний Центр первинної медико – санітарної допомоги» Перечинської районної ради Закарпатської області на 2018 - 2023 роки

 

26.12.2018

2018-2023

Некомерційне підприємство «Перечинський районний Центр первинної медико – санітарної допомоги» Перечинської районної ради Закарпатської області

 

№ 9

06.11.2019 р.

 

№ 109/2019

від 28.10.19

 

 


 

Управління соціального захисту інформує

Шановні роботодавці, голови профспілок

та представники трудових колективів!

 

Управління соціального захисту населення Перечинської районної державної адміністрації інформує, що відповідно до постанови КМУ від 21.08.2019 р. №768 у порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод),колективних договорів внесені зміни, а саме:

Сторони угоди (договору) подають реєструючому органу на повідомну реєстрацію примірник угоди (договору) разом із додатками та супровідним листом у вигляді оригіналу паперового документа з прошитими і пронумерованими сторінками або у вигляді оригіналу електронного документа з пов`язаними з ним кваліфікованими електронними підписами, або у вигляді електронної копії оригіналу паперового документа (фотокопії), засвідченої кваліфікованою електронною печаткою.

Реєструючий орган оприлюднює на власному офіційному веб-сайті та щомісяця оновлює реєстр галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них, їх текст, рекомендації щодо приведення угоди (договору) у відповідність з вимогами законодавства (у разі їх наявності).

Текст договору, змін і доповнень до нього оприлюднюється, за винятком інформації, доступ до якої обмежено сторонами відповідно до закону або за їх рішенням.

Копіювання та опублікування тексту угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього) здійснюються разом з інформацією про повідомну реєстрацію, а також рекомендаціями реєструючого органу щодо приведення угоди (договору) у відповідність з вимогами законодавства (у разі їх наявності).

Примірник угоди (договору), поданий на повідомну реєстрацію в паперовій або електронній формі, зберігається в реєструючому органі до заміни новою угодою (договором).

  Начальник управління                                                                                                                        Віктор ЦВІК 

 


                        Засідання спостережної комісії

  06.11.2019 року заступник голови  Перечинської  районної державної адміністрації  Марина Чомоляк провела засідання спостережної комісії райдержадміністрації. На засідання  комісії було  запрошено начальника Перечинського РС філії ДУ « Центр пробації» в Закарпатській області   

Пеха Є.О. На порядок денний засідання комісії було винесено два питання.

     У ході розгляду питань акцентувалася увага на належній соціальній адаптації раніше засуджених осіб та унеможливлення їх повторного втягнення в злочинну діяльність. Заслухавши всіх доповідачів, члени комісії прийняли ряд рішень, зокрема, забезпечувати і в подальшому належну співпрацю між Перечинським  РС філії ДУ « Центр пробації»  , спостережною комісією райдержадміністрації та органами місцевого самоврядування в районі щодо профілактики рецидивної злочинності та її попередження, порядок взаємодії із забезпечення організації виховної, інформаційно-розяснювальної роботи з особами, які звільняються з місць позбавлення, або обмеження волі, та надання допомоги в соціальній адаптації.

 

 

 

Директор Перечинського районного центру

соціальних служб для сім’ї , дітей та молоді                     Т. Країло


 

Засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат та податкового боргу

 

30.10.2019 року під головуванням начальника управління соціального захисту населення Перечинської райдержадміністрації, заступника голови голови комісії Віктора Цвіка відбулося засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат та податкового боргу.

На засіданні комісії були розглянуті наступні питання:

1. Про стан погашення заборгованості до Пенсійного фонду України станом на 01.10.2019 року.

Заборгованість по платежах до Пенсійного фонду України станом на 01.01.2019 року – 560,3 тис. грн. Станом на 01.10.2019 року – 571,1 тис. грн. Темп росту боргу по району в порівнянні до 01.01.2019 року складає 101,9% що на 10,8 тис. грн. більше. В тому числі: страхові внески – 316,2 тис. грн. (55,4%);  пільгові пенсії – 254,9 тис. грн. (44,6%).

Структура боргу станом на 01.10.2019 року (571,1 тис.грн.):

Дієвий статус боргу – 5,4 тис. грн. пільгові пенсії 0,95% до загального боргу по району. Безнадійний – 463,5 тис. грн. (страхові внески – 214,0 тис. грн. + пільгові пенсії – 249,5 тис. грн. – 81,2%. Банкрути – 102,2 тис. грн. – 17,9%.

Борг по сплаті страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування станом на 01.10.2019 року складає 316,2 тис. грн. Боржниками  є 5 підприємств:

1.            Закарпатська лісопромислова дільниця ДП «Івано- Франківський військовий лісопромкомбінат». Борг станом на 01.10.2019 р. – 135,0 тис.грн. Частина державного майна більше 25 відсотків (безнадійний борг). Суму заборгованості по даному підприємству охоплено заходами стягнення: одне рішення суду на суму 106,9 тис грн, та 7 фінансових санкцій на суму 28,0 тис грн знаходяться на виконанні у Великоберезнянському  міжрайонному відділі ДВС. Стягнення заборгованості на 01.10.2019 року забезпечено на 100 відсотків. Також затверджено графік погашення заборгованості по страхових внесках Закарпатською ЛПД державного підприємства «Івано – Франківський військовий лісопромкомбінат» на 2018-2019 роки. У 2018 році згідно графіку погашено 60,0 тис.грн. та зменшено борг на 30,0 відсотків.

            Перечинським об’єднаним управлінням ПФУ у Закарпатській області вжито дієвих заходів щодо погашення заборгованості підприємства. Неодноразово надсилались листи до Міністерства оборони України, якому підпорядковується дане підприємство та ДП «Івано- Франківський військовий лісопромисловий комбінат» щодо сплати існуючої заборгованості. Питання погашення боргу перед Пенсійним фондом України знаходиться у Міністерстві оборони України на постійному контролі, а також керівництво ДП «Івано - Франківський військовий лісопромисловий комбінат» опрацьовує питання щодо реалізації майна (металобрухту) та отримані кошти спрямовує на погашення заборгованості.  На даний час погашення не здійснюється через відсутність коштів.

2.      КП «Будівельник».  Станом на 01.07.2019 року заборгованість зі сплати страхових внесків та пені відповідно до ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» становить 65,0 тис.грн. (безнадійний статус боргу). З них: 48,3 тис.грн. – страхові внески, 12,1 тис.грн. – фінансові санкції, 4,6 тис.грн. – пеня. Дана заборгованість виникла за період з листопада 2006 року.

На сьогоднішній день вимога про стягнення боргу з підприємства знаходиться на виконанні у Великоберезнянському міжрайонному відділі ДВС. Неодноразово направлялись листи Перечинському міському голові щодо вирішення питання стосовно виділення коштів з міського бюджету на погашення боргу або вирішення питання про ліквідацію даного підприємства. Питання ліквідації КП «Будівельник» вирішується, створено ліквідаційну комісію та призначено голову ліквідкомісії, але для погашення боргу у Перечинській ОТГ кошти відсутні.

3.   ГДС ЛАП «Держспецлісгосп» – борг – 59,1 тис.грн. Сума заборгованості за рахунок невиконання умов Мирової угоди. Підприємство визнано банкрутом відповідно до постанови Господарського суду Закарпатської області від 02.06.2016 року, відкрито ліквідаційну процедуру. Визнано кредиторські вимоги управління Господарським судом Закарпатської  області (до визнання боржника  банкрутом сума боргу була визнана ліквідаційною комісією ДП Закарпатського обласного управління ЛАГ).

4.   СЛГП  Агроліс Перечин – борг – 43,1 тис.грн. Сума заборгованості за рахунок невиконання умов Мирової угоди. Підприємство визнано банкрутом відповідно до постанови Господарського суду Закарпатської області від 02.06.2016 року, відкрито ліквідаційну процедуру. Визнано кредиторські вимоги управління Господарським судом Закарпатської  області.

5.            ПВКФ“ВКТ”  - борг всього  14,1 тис.грн.   Рішення суду про сплату  боргу в сумі 6,6 тис. грн., а також вимоги та фінансові санкції у сумі 7,5 тис. грн. знаходяться на виконанні в органах ДВС. Майно у боржника  відсутнє. Юридична адреса підприємства  зареєстрована за домашньою  адресою керівника, яка померла. Статус боргу - безнадійний.

Сума боргу 214,1 тис. грн. по страхових внесках є безнадійним боргом. Стягнення даної заборгованості забезпечено рішеннями суду,  вимогами Пенсійного фонду та подано до Великоберезнянського міжрайонного відділу ДВС. Підприємство в стані припинення з 03.11.2015 року.

Борг по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах станом на 01.01.2019 року становив 244,1 тис. грн. Станом на 01.10.2019 року сума боргу складає – 254,9 тис грн. Темп зростання заборгованості по пільгових пенсіях  за січень – вересень  2019 року становить 104,4%. Борг в розрізі платників становить:

1) ТзОВ “Тур’я” - 177,6 тис. грн. (безнадійний статус боргу) – 69,7 % від загального боргу по пільгових пенсіях. Борг в сумі 177,6 тис.грн. забезпечено заходами стягнення. На виконанні в органах ДВС знаходиться сума боргу – 167,9 тис грн. На розгляді в суді знаходиться борг у сумі 6,4 тис грн  та направлено заяву на видачу виконавчого листа в сумі 3,2 тисгрн. Борг забезпечено заходами стягнення на 100 відс.

2) ТзОВ ”Верховина”  – 69,8 тис. грн.(безнадійний борг). Подано позовних заяв до суду на суму 69,8 тис.грн. Рішенням суду забезпечено борг у сумі 67,1 тис.грн. та знаходиться на виконанні в органах ДВС на суму 67,1 тис.грн. Направлено заяву на видачу виконавчого листа на суму боргу 2,7 тис.грн. Заходами стягнення забезпечено на 100,0 відсотків. Підприємство знаходиться у стані припинення з 25.05.2016 року.

3) МДП “Тур’я” –2,1 тис.грн. Статус боргу – безнадійний (заборгованість 2004 року). У травні 2004 року за ініціативою управління ПФУ у Перечинському районі, порушувалась справа про банкрутство даного підприємства. Ухвалою Господарського суду Закарпатської області від 09.11.2005 р. припинено провадження у справі №16/116 про банкрутство до малого державного підприємства «Тур’я» у зв’язку з прийняттям на четвертій  сесії ІV скликання Туричківської сільської ради від 12.11.2002 р. рішення про ліквідацію МДП «Тур’я» та проведенню заходів по встановленню місцезнаходження майна підприємства та за рішенням Перечинської районної ради від 27.06.2002 р. передано безоплатно у власність територіальної громади Туричківської сільської ради, тобто включене до об’єктів районної комунальної власності. Перечинським об’єднаним управлінням ПФУ у Закарпатській області ведеться переписка з головою туричківської сільської ради щодо вирішення питання по сплаті заборгованості МДП «Тур’я» та надати інформацію щодо встановлення місцезнаходження «ліквідного» майна підприємства. На даний час відповіді від голови Туричківської сільської ради щодо даного питання  до управління Пенсійного фонду не  надходило. Борг у сумі 2,1 тис.грн.  забезпечено рішенням суду. На виконанні в органах ДВС знаходиться сума 2,1 тис.грн.

4) ПП «Фортуна ВК»  – дієвий статус боргу в сумі 4,8 тис грн. Подано позовних заяв до суду на суму 4,8 тис грн. Забезпечено рішенням суду борг у сумі 3,6 тис.грн. На розгляді в суді сума боргу 1,2 тис.грн.  На виконанні в органах ДВС знаходиться 2,2 тис грн.

5) КП «Турпрес»  – дієвий статус боргу – 0,7 тис.грн. Подано позовних заяв до суду на суму 0,7 тис.грн. Подано заяву на видачу виконавчого на суму боргу 0,7 тис.грн.

Нарахування до відшкодування пільгових пенсій проводиться по п’яти платниках в межах району – ТДВ «Перечинський ЛХК», Тур’Реметівський ПНІ, відділ охорони здоров’я Перечинської РДА, ТзОВ «Тур’я», ПП «Фортуна ВК».

Борг зі сплати пільгових пенсій економічно – активних платників (ПП «Фортуна ВК», КП «Турпрес») складає 5,4 тис.грн., або 2,1 відс від загального боргу по пільгових пенсіях та 0,95 відс від загального боргу по району.

Стягнення заборгованості по пільгових пенсіях станом на 01.10.2019 року забезпечено на 100,% або 254,9 тис грн.

2. Про стан погашення заборгованості по єдиному соціальному внеску станом на 01.10.2019 року.

                       

Станом на 01.10.2019 року сума боргу по району складає 2000,3 тис. грн., в тому числі : по юридичних особах – 288,9 тис грн, по фізичних особах-підприємцях – 1711,4 тис. грн.

У квітні та липні поточного року органами ДФС області було проведено нарахування фізичним особам на загальній системі оподаткування зобов`язання зі сплати єдиного соціального внеску з І та ІІ квартали 2019 року. В результаті чого сума боргу зросла на 32,0 %. (Довідково: борг зі сплати ЄСВ фізичних осіб – підприємців на 01.01.2019 становив 1295,9 тис грн).

До боржників застосовано всі заходи впливу, визначені законодавством. Станом на 01.10.2019 року на виконанні в органах ДВС знаходиться 11 вимог про сплату боргу на суму 72,8 тис. грн., 10 рішень про застосування фінансових санкцій на суму боргу 30,0 тис. грн., 30 рішень суду про стягнення боргу на суму 357,1 тис. грн. Всього на виконанні в органах ДВС знаходиться 51 виконавчий документ на суму 459,1 тис. грн. Інший борг у сумі 102,2 тис. грн. забезпечено кредиторськими вимогами. Також, на розгляді в суді знаходиться сума боргу 9,7 тис грн.

 

 

Начальник управління соціального захисту

 

населення Перечинської РДА                                                                               Віктор ЦВІК


 

Шановні працівники та ветерани соціальної сфери!

 

          Прийміть сердечні привітання з нагоди професійного свята – Дня працівника соціальної сфери, яке відзначається в першу неділю листопада.

Ваша наполеглива, самовіддана праця є запорукою того, що велика кількість українців, котрі потребують уваги і підтримки з боку держави, не покинута і не забута, відчуває себе захищеною у цей непростий для України час. Ви ті, хто приймає на себе першими людські проблеми, біль та життєві негаразди. Ви ті, хто від них не відвертається, а прагне допомогти і підтримати кожного. А тому, служіння обраній справі, почуття обов’язку, професійність, доброта та душевна щедрість приносять Вам заслужену людську шану і повагу. Бажаю кожному з Вас міцного здоров’я, щастя, активного довголіття, достатку, витримки, у життєвих випробуваннях, невичерпної енергії для творення добра, заслуженої шани та вдячності людей, снаги і завзяття в служінні народові України! Зі святом Вас!

 

З повагою,

 

Начальник  УСЗН  Перечинської РДА                           Віктор ЦВІК

 

 

ДО УВАГИ СПОЖИВАЧІВ, ЯКІ МАЮТЬ ПІЛЬГИ НА ОПЛАТУ ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ!

Звертаємо увагу на зміну порядку надання пільг на оплату житлово-комунальних  послуг. Починаючи з жовтня 2019 року відповідно до Закону України від 09.11.17 №2189-VIII «Про житлово-комунальні послуги» пільга надається в грошовій формі.

 Розраховані органами соціального захисту населення суми пільг перераховуватимуться АТ «Ощадбанк» для подальшого проведення ним розрахунків з надавачами послуг за кожного конкретного пільговика (безготівкова форма).

Пільговикам, які подали заяву до органу соціального захисту населення на отримання пільги готівкою, виплата буде здійснюватися у готівковій формі у зазначений у заяві спосіб (банк або пошта). У зв’язку з цим платіж за послуги нараховується у повному обсязі, без врахування знижки, яка надається пільговику. У разі отримання готівки пільговик має сплатити спожиті послуги повністю. Інші пільговики сплачують, як і раніше, частину платежу, а суму пільги за них перерахує надавачу послуг АТ «Ощадбанк» (за наявності даних про номер мобільного телефону пільговик отримає інформаційне повідомлення від банку про проведені платежі). 


 

Засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

           

26.09.2019 року в залі засідань Перечинської райдержадміністрації відбулось  засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, яке проводила заступник голови районної державної адміністрації, голова робочої групи Марина Чомоляк. 

На порядку денному було розглянуто наступне питання:

1. Про стан виплати заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях району основного кола звітуючих.

Інформувала: секретар робочої групи, начальник відділу з питань соціально - трудових відносин управління соціального захисту населення Червеняк М. 

Середньомісячна заробітна плата штатних працівників району за ІІ квартал 2019 року згідно інформації головного управління статистики у Закарпатській області склала 9541,00 грн. У відповідності до рівня прожиткового мінімуму для працездатної особи (2007,00 грн. з 01.07.2019 року) складає 475,4 відс. У відсотках до середнього рівня по області (9177,00 грн.) розмір заробітної плати складає 104,0 відс. Середньомісячна заробітна плата працівників за ІІ квартал 2019 року у відповідності до аналогічного періоду 2018 року (8044,00 грн.) збільшилася на 1497,00 грн. Темп зростання середньомісячної заробітної складає – 118,6 відс. За розміром серед міст та районів області заробітна плата працівників району займає 5 місце.

 

 

 

 Начальник управління  соціального

 

 захисту населення Перечинської РДА                                                Віктор ЦВІК


 

 Засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат та податкового боргу

 

25.09.2019 року під головуванням заступника голови районної державної адміністрації, голови комісії Марини Чомоляк відбулося засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат та податкового боргу.

На засіданні комісії були розглянуті наступні питання:

1. Про стан погашення заборгованості до Пенсійного фонду України станом на 01.09.2019 року.

Інформувала начальник Перечинського відділу обслуговування громадян сервісного центру головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області Моняк О.В.

Заборгованість по платежах до Пенсійного фонду України станом на 01.01.2019 року – 560,3 тис. грн. Станом на 01.09.2019 року – 569,9 тис. грн. Темп росту боргу по району в порівнянні до 01.01.2019 року складає 101,7% що на 9,6 тис. грн. більше. В тому числі: страхові внески – 316,2 тис. грн. (55,5%);  пільгові пенсії – 253,7 тис. грн. (44,5%).

Структура боргу станом на 01.09.2019 року (569,9 тис.грн.):

Дієвий статус боргу – 5,3 тис. грн. пільгові пенсії 0,93% до загального боргу по району. Безнадійний – 462,4 тис. грн. (страхові внески – 214,0 тис. грн. + пільгові пенсії – 248,4 тис. грн. – 81,1%. Банкрути – 102,2 тис. грн. – 18,0%.

Борг по сплаті страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування станом на 01.09.2019 року складає 316,2 тис. грн.

Сума боргу 214,0 тис. грн. по страхових внесках є безнадійним боргом. Стягнення даної заборгованості забезпечено рішеннями суду,  вимогами Пенсійного фонду та подано до В.- Березнянського міжрайонного відділу ДВС.

Борг по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах станом на 01.01.2019 року становив 244,1 тис. грн. Станом на 01.09.2019 року сума боргу складає – 253,7 тис. грн. Темп зростання заборгованості по пільгових пенсіях  за січень-липень 2019 року становить 103,9%.

До боржників застосовано всі заходи впливу, визначені законодавством. Станом на 01.09.2019 року на виконанні в органах ДВС знаходиться 11 вимог про сплату боргу на суму 72,8 тис. грн., 10 рішень про застосування фінансових санкцій на суму боргу 30,0 тис. грн., 30 рішень суду про стягнення боргу на суму 347,1 тис. грн. Всього на виконанні в органах ДВС знаходиться 51 виконавчий документ на суму 449,9 тис. грн. Інший борг у сумі 102,2 тис. грн. забезпечено кредиторськими вимогами. Також, на розгляді в суді знаходиться сума боргу 3,6 тис. грн. та подано заяву на видачу виконавчих документів на суму 8,1 тис. грн. Новостворений борг – 6,1  тис. грн. (квітень-серпень 2019 року).

2. Про стан погашення заборгованості по єдиному соціальному внеску станом на 01.09.2019 року.

Інформувала начальник Перечинської державної податкової інспекції Ужгородського управління ГУДПС у Закарпатській області Мулеса Г.Ф.

За даними ГУ ДПС в Закарпатській області заборгованість по сплаті єдиного соціального внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування станом на 01.01.2019 року складала 1535,5 тис. грн. Станом на 01.09.2019 року складає 2000,3 тис. грн , в тому числі: юридичні особи – 243,2 тис. грн., фізичні особи-підприємці – 1518,2 тис. грн.

За результатами засідання комісії винесено та прийнято ряд рекомендаційних рішень.

 

Начальник управління соціального захисту

населення Перечинської РДА                                                     Віктор ЦВІК


 

 Відбулось засідання спостережної комісії райдержадміністрації

 

24 вересня  2019 року  відбулось засідання спостережної комісії, яке провела заступник голови райдержадміністрації, голова комісії Марина Чомоляк.

На засіданні районної спостережної комісії розглянуто питання про роботу  управління соціального захисту населення районної державної адміністрації по соціальній адаптації осіб, звільнених з місць позбавлення волі  та осіб засуджених до покарань не пов’язаних з позбавленням волі . У ході розгляду питань акцентувалася увага на активізації належної соціальної адаптації осіб, звільнених з місць позбавлення волі, профілактики правопорушень та унеможливлення повторного втягнення в злочинну діяльність. Членами комісії проаналізовано озвучені проблемні питання, за наслідками засідання спостережною комісією прийнято відповідні рішення, зокрема, забезпечувати і в подальшому належну співпрацю, продовжити проведення активної правороз’яснювальної роботи серед населення району з метою надання допомоги в працевлаштуванні, профілактики злочинності, постійно висвітлювати роботу комісії у засобах масової інформації району.

 

 

Директор

Перечинського районного

центру соціальних служб для

сім’ї, дітей та молоді                                                                                     Т. Країло


 

  Що таке патронатна сім’я?

В Україні запроваджена нова форма сімейного виховання дітей, якою передбачено надання комплексу послуг з тимчасового догляду та виховання дітей   в сім’ї патронатного вихователя на період подолання дитиною, батьками складних життєвих обставин та/або на період прийняття рішення про набуття дитиною статусу дитини-сироти чи дитини, позбавленої батьківського піклування.

 Сімейний патронат – це професійна комплексна послуга, що передбачає: тимчасовий догляд і виховання дитини, яка опинилася у складних життєвих обставинах та потребує захисту, в сім’ї патронатного вихователя, та одночасне надання фахівцями соціальної сфери інтенсивних підтримуючих послуг сім’ї дитини для відновлення її здорового функціонування.

патронатний вихователь  це спеціально підготовлений працівник, який на договірній основі з уповноваженим закладом здійснює догляд, виховання дітей, тимчасово влаштованих у його сім’ю, та несе відповідальність за їх життя та стан здоров’я під час перебування. Сім’я патронатного вихователя – це подружжя, в якому один із членів на професійній основі виконує обов’язки патронатного вихователя.

Патронатними вихователями можуть бути громадяни України віком від 35 до 60 років (для жінки) і від 35 до 65 років (для чоловіка), які перебувають у зареєстрованому шлюбі; проживають на спільній житловій площі; мають позитивний досвід виховання дітей; одна (один) з яких виконання обов’язків патронатного вихователя не поєднує з іншою трудовою діяльністю; пройшли курси спеціальної підготовки; відповідають іншим вимогам, визначеним у чинному законодавстві.

Основні завдання патронатних вихователів:

·         забезпечення догляду, виховання, збереження життя та здоров’я дитини в період її перебування в патронатній сім’ї;

·         соціально-педагогічна підтримка та сприяння медичній, психологічній і соціальній реабілітації дитини;

·         створення умов для підтримки контактів дитини з її біологічними батьками, родичами, окрім випадків, коли це може завдати шкоди життю й здоров’ю дитини;

·         підготовка дитини до повернення в біологічну сім’ю чи влаштування в іншу форму сімейного виховання.

 

Які діти можуть бути влаштовані під патронат?

·         новонароджені діти, залишені в пологовому будинку, іншому закладі охорони здоров’я, або яких відмовилися забрати батьки чи інщі родичі;

·         підкинуті, знайдені діти;

·         безпритульні діти;

·         діти з сімей, у яких існує загроза їх життю та здоров’ю;

·         діти, які зазнали насильства, жорстокого поводження;

·         діти, батьки (або особи, що їх заміняють) яких померли, безвісно відсутні;

·         діти, переміщені із тимчасово окупованої території або району проведення бойових дій в зоні АТО;

·         інші діти, які за різних обставин певний час не можуть перебувати у власній сім’ї або їхні батьки чи особи, що їх заміняють, не можуть піклуватися про них.

Яким чином фінансується послуга патронату над дитиною?

За надання послуги патронатний вихователь щомісяця отримує:

·         грошове забезпечення в розмірі 5-ти прожиткових мінімумів для працездатних осіб;
при влаштуванні 2-х і більше дітей, віком до 1 року, неповнолітньої вагітної, дитини з ВІЛ, грошове забезпечення збільшується на 10% за кожну дитину та категорію, але сумарно не перевищує 50%;

·         соціальну допомогу на утримання та виховання дитини в розмірі 2-х прожиткових мінімумів відповідно до віку дитини;

·         сплату єдиного внеску за загальнообов’язкове державне соціальне страхування за патронатного вихователя.

За додатковою інформацією про сімейний патронат, роль та функції батьків у патронаті можна звертатися за адресою: м. Перечин, пл. Народна, 7 Перечинський районний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.

 

Директор Перечинського районного центру

соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді                                           Т.Країло

 

 

 


 

Група взаємопідтримки для прийомних батьків та батьків-вихователів обговорювала проблеми насильства у сім’ї

 

28 серпня 2019 року  відбулося чергове засідання групи взаємопідтримки для прийомних батьків, батьків-вихователів, організоване Перечинським районним центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Такі зустрічі уже стали традиційними. Порушувалися  питання щодо забезпечення житлом дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування,  осіб з їх числа, за рахунок коштів субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам у відповідності до Порядку та умов  надання субвенції,  затвердженого постановою Кабінету Міністрів України  від 15 листопада 2018 р. № 877 (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 26 червня 2019 р. № 616).

Було відзначено, що такі зустрічі є важливими для батьків, допомагають вирішенню труднощів в родинах, подоланню емоційного вигорання, налагодженню взаємин з дітьми, сприяють кращому розумінню особливостей поведінки та вчинків вихованців, забезпеченню якісного функціонування прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу.  Також порадили батькам більше спілкуватися з дітьми, знати їх проблеми, берегти вихованців від небезпеки, навчати їх правилам безпечної поведінки. Під час зустрічі з прийомними батьками обговорювалися ситуації, які виникають під час виховання дітей. Цьому сприяло «живе» спілкування учасників один з одним – з людьми, які здійснили такий важливий крок в своєму житті. Вони визначили, що ці зустрічі допомагають їм краще налагоджувати стосунки з дітьми, вирішувати проблеми у вихованні за допомогою професійних рекомендацій та порад.

Якщо ви вірите, що чужих дітей не буває, що кожна людина здатна змінити життя хоча б однієї дитини, взявши її в свою родину, можливо вас зацікавлять сімейні форми влаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. Для отримання більш детальної інформації звертайтесь за адресою: м. Перечин, вул. Ужанська, 8 Перечинський РЦСССДМ.

 

 

Директор Перечинського районного центру

 

соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді                                      Т. Країло


 

Відбулося засідання спостережної комісії райдержадміністрації

 

23 серпня  2019 року  відбулося засідання спостережної комісії райдержадміністрації, яке провела заступник голови райдержадміністрації, голова комісії Марина Чомоляк.

На засіданні районної спостережної комісії розглянуто питання про роботу  Перечинського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді по соціальній адаптації осіб, звільнених з місць позбавлення волі  та осіб засуджених до покарань не пов’язаних з позбавленням волі . У ході розгляду питань акцентувалася увага на попередження проявів асоціальної поведінки неповнолітніх ,розвиток позитивних комунікаційних зв’язків. Було обговорено основні причини скоєння правопорушень. Членами комісії проаналізовано озвучені проблемні питання, за наслідками засідання спостережною комісією прийнято відповідні рішення, зокрема, забезпечувати і в подальшому належну співпрацю, продовжити проведення активної правороз’яснювальної роботи серед населення району з метою профілактики злочинності, постійно висвітлювати роботу комісії у засобах масової інформації району.

 

 

Директор

Перечинського районного

центру соціальних служб для

 

сім’ї, дітей та молоді                                                                                     Т. Країло


 

Відбулося засідання комісії 

Під головуванням заступника голови райдержадміністрації М. Чомоляк  16 серпня 2019 року було проведено засідання районної координаційної ради з питань запобігання та протидії домашньому насильству.

            На засідання комісії було ряд важливих питань, а саме:

1..Про роботу районного ЦСССДМ з питань профілактики запобігання та протидії домашньому насильства в сім’ї.

2. Про роботу служби у справах дітей райдержадміністрації щодо своєчасного виявлення дітей, над якими вчинено насильство в сім’ї або існує реальна загроза вчинення насильства.

3. Розгляд листа голови ОДА від 29.07.2019р. №06-17/3044.

4. Різне.

За січень – червень  2019 року до Перечинського відділу поліції  Ужгородського відділення поліції   Головного управління національної   поліції в Закарпатській області поступило 48 повідомлень про різного роду правопорушень, пов’язаних з сімейно-побутовими відносинами. З даною категорією осіб систематично проводиться профілактична робота, співбесіда на рахунок не зловживання спиртними напоями, не вчинення повторних випадків домашнього    насильства.

 

 Голова комісії М. Чомоляк підвела підсумки роботи постійно діючої комісії з питань запобігання та протидії домашньому насильству за І-ше півріччя поточного року.


       

 Кожній дитині - сім`ю та родину

 Конвенція ООН про права дитини наголошує, що дитині для повного та гармонійного розвитку її особистості необхідно зростати в сімейному оточенні, в атмосфері щастя, любові та розуміння. В ст. 52 Конституції України закріплено, що: “Діти рівні у своїх правах незалежно від походження, а також від того, народжені вони у шлюбі чи поза ним.

Існує декілька традиційних форм прийняття дитини на виховання у сім’ю, серед яких – усиновлення, опіка та піклування, прийомна сім’я, дитячий будинок сімейного типу.

 Основна мета прийомної сім’ї та дитячого будинку сімейного типу - тимчасове утримання і виховання дитини.

Прийомна сім’я – це сім’я або особа, що не перебуває в шлюбі, яка добровільно  взяла із закладів для дітей – сиріт і дітей позбавлених батьківського піклування, від одного до чотирьох дітей на виховання та спільне проживання.

 Дитячий будинок сімейного типу – окрема сім’я, що створюється за бажанням подружжя або окремої особи, яка не перебуває у шлюбі, які беруть на виховання та спільне проживання не менше як п’ять дітей - сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування.

Прийомні діти виховуються у прийомній сім’ї до досягнення 18- річного віку, а в разі продовження навчання у професійно-технічних та вищих навчальних закладах освіти - до їх закінчення, але не пізніше досягнення ними 23-річного віку. Під  час перебування дитини у прийомній сім’ї, держава фінансує, контролює  утримання й виховання дитини, надає допомогу на її розвиток, соціалізацію, організовує соціальне супроводження даних сімей та дитини.

Прийомні батьки беруть прийомних дітей на власну житлову площу за наявності відповідних санітарно-гігієнічних та побутових умов, що ретельно перевіряються. Прийомні батьки несуть персональну відповідальність за життя, здоров’я, фізичний та психічний розвиток прийомних дітей. Вони одержують від держави щомісячні кошти на утримання дитини, мають першочергове право на усиновлення.

Перехід дитини до прийомної  сім’ї – це період емоційного збентеження, що переживає і дитина і члени родини. Прийомні батьки повинні сконцентруватися на чіткості, послідовності, надійності та постійності своєї допомоги впродовж усього періоду підготовки дитини  до влаштування.

Коли дитина переступить поріг Вашого дому, це буде її перший крок у нове життя з Вами, прийомними батьками. І саме Ви продовжите долати труднощі відповідно до віку та рівня розвитку дитини, відстоюючи її інтереси та інтереси держави, навчити цю дитину більше усміхатися і любити життя.В народі кажуть: « Сироту прихистити -  це все одно що храм побудувати.» мало хто зважується на цю дуже відповідальну та нелегку  справу. Але слід   низько вклонитися тим родинам в нашому районі, які зігріли своїм батьківським теплом та подарували любов, ласку, ніжність, турботу дітям, дали можливість зростати в сім’ ї, що конче необхідно для гармонійного зростання всебічно розвинутої , духовної та моральної стійкості особистості.

 З питання створення прийомної сім’ї та дитячого будинку сімейного типу , по допомогу можна звернутися до Перечинського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді за адресою: м. Перечин, пл. Народна, 7 тел.:21023.

 

 

Директор

Перечинського районного

центру соціальних служб

 

для сім’ї,дітей та молоді                                                                                Т. Країло


 

Засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

           

24.07.2019 року в залі засідань Перечинської райдержадміністрації відбулось  засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, яке проводила голова районної державної адміністрації Мар’яна Ладомиряк.  В засіданні робочої групи прийняла участь головний державний інспектор управління Держпраці у Закарпатській області Маріанна Гукс.

 На порядку денному було розглянуто наступні питання:

1.Про виконання Програми зайнятості Перечинського району на період до 2020 року за І півріччя 2019 року.

 Інформувала секретар робочої групи, начальник відділу з питань соціально - трудових відносин управління соціального захисту населення Червеняк М. 

Програму зайнятості населення Перечинського району на період до 2020 року (далі – Програма) розроблено відповідно до статті 18 Закону України  „Про зайнятість населення”, на виконання розпорядження голови Закарпатської обласної державної адміністрації від 24.11.2017 року № 622 "Про розроблення проектів обласної, районних та міських програм зайнятості на період до 2020 року", розпорядження голови районної державної адміністрації від 04.12.2017 № 327 “Про розроблення проекту районної Програми зайнятості населення на період до 2020 року” та затверджена рішенням сесії районної ради № 436 від 14.06.2018 року.

Основною метою Програми є здійснення активної політики на ринку праці, підвищення ефективності використання трудового потенціалу району, реалізація державних гарантій щодо зайнятості громадян, посилення мотивації до легальної продуктивної зайнятості.

Програму розроблено з метою проведення в районі активної соціально-економічної політики, упередження і подолання негативних тенденцій у сфері зайнятості населення та на ринку праці, розширення сфери застосування праці економічно активного населення за рахунок створення робочих місць, підвищення якості робочої сили, недопущення масового безробіття, сприяння самозайнятості, розвитку підприємництва, легалізації тіньової зайнятості, інтеграції на ринку праці соціально незахищених верств населення.

        Програмою зайнятості  передбачено створити у 2019 році  220 нових робочих місць, створено за січень - травень 67 нових робочих місць, що склало 30,5 % від запланованого. З них: юридичними особами – 15, фізичними особами згідно трудових угод – 14, зареєстровано фізичних осіб, як підприємців –38.

            Протягом   січня – червня поточного року було залучено до участі в  громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру –98 безробітних громадян.

            Використано для виконання громадських робіт коштів Фонду – 34,5 тис. грн. та коштів місцевих бюджетів – 34,5 тис. грн.

       Протягом І півріччя 2019 року отримали статус безробітного 163 особи, з них – 143 особи, які проживають у сільській місцевості. Працевлаштовано 76 мешканців села, з яких 8 осіб працевлаштовано із здійсненням компенсації єдиного внеску. Участь у громадських роботах взяли 27 осіб - жителів села та 59 чол. виконували роботи тимчасового характеру. Станом на 01.07.2019 року продовжують перебувати на обліку 110 безробітних  жителів села, з яких 100 отримують допомогу по безробіттю.

        З метою формування у молоді зважених підходів до вибору професій, центром зайнятості постійно проводяться інформаційно-роз’яснювальні  семінари  та інші заходи  на яких розглядаються основні шляхи інформування молоді, що є рушійним важелем у виборі професії.

Станом на 01.01.2019 року кількість застрахованих осіб в районі (найманих працівників становила – 4631осіб, станом на 01.07.2019 року (звіт за 05 ) – 4563 осіб.

               Управлінням соціального захисту населення ведеться щомісячний моніторинг середньомісячної заробітної плати в розрізі підприємств району, а також щоквартальний моніторинг середньомісячної заробітної плати  по району.

Перечинське об’єднане управління Пенсійного фонду України за результатами аналізу місячної звітності реєстру застрахованих осіб щомісячно надає управлінню соціального захисту населення Перечинської райдержадміністрації інформацію щодо  чисельності працівників  в розрізі страхувальників, які отримують заробітну плату меншу та на рівні мінімальної, щодо страхувальників, у яких відбулось зменшення чисельності штатних працівників, збільшення застрахованих осіб з ознакою неповний робочий час, інформацію щодо страхувальників, у яких застраховані особи виконують роботи (надають послуги)  за цивільно-правовими договорами.

При проведенні моніторингу заробітної плати та інформації, наданої Перечинським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України виявлено, що якщо за угодою між працівником і власником встановлено неповний робочий день або неповний робочий тиждень, оплата праці проводиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

            Одним із напрямків діяльності відповідних структурних підрозділів райдержадміністрації  в межах своїх повноважень під час особистих зустрічей, аналізу звітів, поданих фізичними та юридичними суб`єктами господарювання району є  проведення інформаційно – роз’яснювальної роботи із суб`єктами господарювання  та населення району щодо соціальних ризиків громадян, з якими не оформлено трудові відносини та про відповідальність роботодавців за нелегальне працевлаштування працівників, а також виплати заробітної плати найманим працівникам не менше мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством.

         За наслідками засідання робочої групи прийнято відповідні рекомендаційні рішення.

 

В. о. начальника управління                                                 Л. ЧИНЯК

 


 

Засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат та податкового боргу

 

24.07.2019 року під головуванням голови районної державної адміністрації Мар’яни Ладомиряк відбулося засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат та податкового боргу. В засіданні комісії прийняла участь заступник начальника управління – начальник відділу моніторингу соціально-економічного розвитку управління стратегічного розвитку, планування та моніторингу соціально-економічного розвитку департаменту економічного розвитку і торгівлі облдержадміністрації Наталія Ганич.

На засіданні комісії були розглянуті наступні питання:

1. Про стан погашення заборгованості до Пенсійного фонду України станом на 01.07.2019 року.

Інформувала начальник Перечинського відділу обслуговування громадян сервісного центру головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області Моняк О.В.

Заборгованість по платежах до Пенсійного фонду України станом на 01.01.2019 року – 560,3 тис. грн. Станом на 01.07.2019 року – 567,5 тис. грн. Темп росту боргу по району в порівнянні до 01.01.2019 року складає 101,3% що на 7,2 тис. грн. більше. В тому числі: страхові внески – 316,2 тис. грн. (55,7%);  пільгові пенсії – 251,3 тис. грн. (44,3%).

Структура боргу станом на 01.07.2019 року (567,5 тис.грн.):

Дієвий статус боргу – 5,0 тис. грн. пільгові пенсії 0,9% до загального боргу. Безнадійний – 460,3 тис. грн. (страхові внески – 214,0 тис. грн. + пільгові пенсії – 246,3 тис. грн. – 81,1%. Банкрути – 102,2 тис. грн. – 18,0%.

Борг по сплаті страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування станом на 01.07.2019 року складає 316,2 тис. грн. Боржником в тому числі є:

ПВКФ“ВКТ”- борг всього - 14,1 тис.грн.   Рішення суду про сплату  боргу в сумі 6,6 тис. грн., а також вимоги та фінансові санкції у сумі 7,5 тис. грн. знаходяться на виконанні в органах ДВС. Майно у боржника  відсутнє. Юридична адреса підприємства  зареєстрована за домашньою  адресою керівника. Статус боргу - безнадійний.

Сума боргу 214,0 тис. грн. по страхових внесках є безнадійним боргом. Стягнення даної заборгованості забезпечено рішеннями суду,  вимогами Пенсійного фонду та подано до В.- Березнянського міжрайонного відділу ДВС.

Борг по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах станом на 01.01.2019 року становив 244,1 тис. грн. Станом на 01.07.2019 року сума боргу складає – 251,3 тис. грн.

2. Про стан погашення заборгованості по єдиному соціальному внеску станом на 01.07.2019 року.

Згідно інформації  Перечинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України борг зі спліти єдиного соціального внеску (за даними ГУ ДФС в Закарпатській області) станом на 01.07.2019 року складає 1761,4 тис. грн , в тому числі: юридичні особи – 243,2 тис. грн., фізичні особи-підприємці – 1518,2 тис. грн. Протягом червня 2019 року фізичними особами - підприємцями сплачено борг на загальну суму 27,3 тис. грн.

3. Про розгляд листа головного управління ДФС у Закарпатській області щодо оприлюднення інформації про суб’єктів господарювання, які мають податковий борг.

За результатами засідання комісії винесено та прийнято ряд рекомендаційних рішень.

 

В.о. начальника управління соціального захисту

населення Перечинської РДА                                                                          Л.ЧИНЯК

 

 


 

ДО УВАГИ ПІЛЬГОВИКІВ!

1 ЖОВТНЯ СТАРТУЄ МОНЕТИЗАЦІЯ ПІЛЬГ НА ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНІ ПОСЛУГИ

 

Постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 373 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг у грошовій формі» затверджено Порядок надання пільг на оплату житлово-комунальних послуг у грошовій формі (далі - Порядок).

 Відповідно до Порядку паралельно функціонуватимуть дві системи надання пільг у грошовій формі – готівкова і безготівкова. Зокрема, пільги у безготівковій формі призначатимуться усім пільговикам в автоматизованому режимі, за прикладом безготівкового надання субсидій через Ощадбанк. Для цього Ощадбанк вестиме у відповідних автоматизованих системах обліку банку персоніфікований облік пільговиків та коштів, які надходитимуть на рахунок для виплати пільг, для кожного пільговика індивідуально. Ощадбанк здійснюватиме переказ коштів на рахунки управителів, об`єднань, виконавців комунальних послуг на підставі договорів, що укладаються між ними та Ощадбанком.

            Пільги у готівковій формі призначатимуться усім бажаючим пільговикам на підставі особисто поданих заяв до управлінь соціального захисту населення за місцем реєстрації (проживання). Управління щомісяця до 25 числа формуватиме реєстри пільговиків для виплати пільг у готівковій формі і передаватиме  до Мінсоцполітики. Міністерство, опрацювавши отримані реєстри, надсилатиме їх до Ощадбанку та переказуватиме зазначеному банку кошти для виплати монетизованих пільг.

            Таким чином, кошти надходитимуть на особисті рахунки пільговиків, які зможуть зняти їх з власного рахунку.

            Пільговики, яким надається пільга у грошовій формі, зобов’язані сплачувати щомісяця вартість фактично спожитої послуги з урахуванням суми пільги, перерахованої управителям, об’єднанням, виконавцям комунальних послуг або виплаченої таким пільговикам готівкою.

            У разі отримання від управителів, об’єднань, виконавців комунальних послуг інформації про наявність простроченої понад місяць (на дату надання такої інформації) заборгованості з оплати послуг, сума якої перевищує 20 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, у пільговиків, які отримують пільгу у готівковій формі, виплата пільги з наступного місяця здійснюватиметься у безготівковій формі.

З метою автоматичного розрахунку пільг на оплату житлово-комунальних послуг та уникнення розбіжностей персональних даних, пільговикам необхідно надати до управлінь соціального захисту населення за місцем реєстрації  (проживання) номери своїх мобільних телефонів, а також у разі зміни адреси місця реєстрації (проживання), або зміни складу сім’ї (одруження/розлучення/народження дитини) повідомити орган соціального захисту.

 

За додатковою інформацією можна звернутися в управління соціального захисту населення Перечинської райдержадміністрації за адресою: м. Перечин, вул. Ужанська, 19, каб. №8,  довідка за тел.: 2-24-39.

 

 

В. о. начальника управління                                                       Л. ЧИНЯК

 

 

 

 

 Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам

 

10 липня 2019 року відбулося одинадцяте засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам під головуванням заступника управління голови районної адміністрації Чомоляк Марини Іванівни. Відповідно до порядку денного на розгляд комісії було винесено інформаційну довідку управління соціального захисту населення Перечинської РДА  щодо поновлення соціальних виплат на проживання та про взяття на облік нової внутрішньо переміщеної особи. Проінформувала присутніх заступник начальника управління соціального захисту населення Чиняк Леся Василівна. До розгляду було взято  нормативно-правові акти Міністерства соціальної політики. Прийнято рішення відповідно до чинного законодавства.

 

В. о. начальника управління                                                  Л.ЧИНЯК

 


 

 Відбулось засідання спостережної комісії райдержадміністрації

 

10 липня 2019 року відбулося засідання спостережної комісії, яке провела заступник голови райдержадміністрації, голова комісії Марина Чомоляк.

Розглянуто питання про стан роботи Перечинського РС Філії ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області  з особами, засудженими до покарань, не пов’язаних із позбавленням волі та звільненими з місць позбавлення волі. У ході розгляду питання акцентувалася увага на проведені профілактичної роботи, щодо недопущення скоєння  повторних злочинів, особлива увага зверталася на сім’ї, де виховуються неповнолітні особи засуджені до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі.

За результатами засідання заступником голови райдержадміністрації дано відповідні доручення членам спостережної комісії в посиленні роботи та здійсненні заходів із профілактики вчинення правопорушень неповнолітніми.

 

 

 Директор

Перечинського районного

центру соціальних служб

для сім’ї, дітей та молоді                                           Т.Країло                                 

 


 

 

Провадження наставництва над дитиною, яка опинилася в складних

життєвих обставинах

Багато дітей підліткового віку, які проживають в інтернатах, мають дуже низькі шанси потрапити у сім’ю. Ці діти залишаються сам на сам зі своїми проблемами, а після виходу з інтернату не готові до життя поза межами закладу. Але навчити їх вирішувати власні проблеми, допомогти у соціалізації та адаптації до самостійного життя можна через особисте наставництво.

Наставництво - це добровільна безоплатна діяльність наставника з надання дитині, яка проживає у інтернатному закладі, індивідуальної підтримки та допомоги, насамперед у підготовці до самостійного життя. Наставника може мати дитина віком від 0 до 18 років, яка проживає у закладах інституційного догляду, незалежно від того, має вона офіційний статус. Наставник - це повнолітня людина, яка хоче допомагати дитині, яка проживає у інтернатному закладі, має для цього відповідний ресурс, супроводжує її в цілях соціалізації та адаптації в суспільстві. Наставником може бути: –особа, віком 18 років і більше; –особа, яка пройшла курс підготовки з питань соціальної адаптації дітей та їх підготовки до самостійного життя.

Метою наставництва є підготовка дитини, яка проживає у інтернатному закладі, до самостійного життя шляхом розвитку її потенціалу, впевнеості у власних силах, визначення життєвих цілей, формування людських стосунків, культурних, моральних та духовних цінностей. Мінімальні зобов`язання, які бере на себе наставник – це відвідувати дитину раз на тиждень протягом години впродовж року. Основними завданнями наставництва є:

– визначення та розвиток здібностей дитини, сприяння реалізації її інтересів у професійному самовизначенні;

– надання дитині доступної інформації про її права та обов’язки;

– формування в дитини практичних навичок, спрямованих на адаптацію її до самостійного життя, зокрема щодо вирішення побутових питань, розпорядження власним майном і коштами, отримання освітніх, соціальних, медичних, адміністративних та інших послуг;

– ознайомлення дитини з особливостями суспільного спілкування та подолання складних життєвих ситуацій;

– сприяння становленню дитини як відповідальної та успішної особистості;

– формування в дитини навичок здорового способу життя. Форми наставництва:

  – індивідуальне наставництво. Наставництво «один на один» передбачає взаємовідносини одного дорослого з однією дитиною. Наставник повинен зустрічатися зі своїм Вихованцем як мінімум чотири рази в місяць впродовж не менше року.

  – наставництво в групі. Наставництво в групі передбачає взаємодію як одного дорослого з групою дітей, так і декілька дорослих, які працюють з невеликою групою людей. Наставник виконує функції лідера і бере на себе обов’язок регулярно зустрічатися зі своєю групою більш тривалий проміжок часу.

– наставництво за допомогою електронної пошти. Наставництво за допомогою інтернету та електронної пошти об’єднує одного дорослого та одну дитину. Пара спілкується через інтернет в щонайменше раз в тиждень протягом півроку і довше. Наставник виступає в ролі порадника в шкільних справах чи допомагає при виборі професії.

 Якщо Ви виявили бажання стати наставником , звертайтеся до  Перечинського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді за адресою: м. Перечин, пл.Народна ,7,  або за телефоном 21023

 Директор Перечинського районного центру соціальних служб 

 для сім’ї, дітей та молоді                                                                                            Т. Країло

 


 Засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

           

26.06.2019 року в залі засідань Перечинської райдержадміністрації відбулось  засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, яке проводив заступник робочої групи, начальник управління соціального захисту населення райдержадміністрації Віктор Цвік.   На порядку денному було розглянуто наступні питання:

1. Про стан виплати заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях району основного кола звітуючих.

Інформує: секретар робочої групи, начальник відділу з питань соціально - трудових відносин управління соціального захисту населення Червеняк М.  

          1. СЛУХАЛИ: секретаря робочої групи, начальника відділу з питань соціально - трудових відносин управління соціального захисту населення Червеняк М. 

Управлінням соціального захисту населення ведеться щомісячний моніторинг середньомісячної заробітної плати в розрізі підприємств району як виробничої так невиробничої сфер, а також щоквартальний моніторинг середньомісячної заробітної плати  по району.  Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» з затверджено мінімальну заробітну плату в місячному розмірі – 3273 грн. Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну норму праці. У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу (неповний робочий день або неповний робочий тиждень), а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці (робочого часу).

 Середньомісячна заробітна плата штатних працівників району за І квартал 2019 року згідно інформації головного управління статистики у Закарпатській області склала 8704,00 грн. У відповідності до рівня прожиткового мінімуму для працездатної особи (1921,00 грн.) складає 453,1 відс. У відсотках до середнього рівня по області (8439,00 грн.) розмір заробітної плати складає 103,1 відс. Середньомісячна заробітна плата працівників за І квартал 2019 року у відповідності до аналогічного періоду 2018 року (7328,00) збільшилася на 1376,00 грн. Темп зростання середньомісячної заробітної складає – 118,8 відс. За розміром заробітна плата працівників району займає 7 місце по області.

2. Про розгляд витягу з протоколу №2 від 28.05.2019 року засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати

За наслідками засідання робочої групи прийнято відповідні рішення.

 

Начальник управління                                                                         В.ЦВІК


 

Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам

26 червня 2019 року відбулося десяте засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам під головуванням заступника управління соціального захисту населення Чиняк Лесі Василівни. Відповідно до порядку денного на розгляд комісії було винесено інформаційну довідку управління соціального захисту населення Перечинської РДА  щодо поновлення соціальних виплат на проживання та про призначення виплати допомоги на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях з 01 квітня 2019року на підставі  постанови Кабінету Міністрів України від 13.03.2019року №250 «Деякі питання надання соціальної підтримки багатодітним сім’ям» та «ПОРЯДКУ виплати допомоги на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях», що затверджений вищезазначеною постановою КМУ. Проінформувала присутніх заступник начальника управління соціального захисту населення Чиняк Леся Василівна. До розгляду було взято  нормативно-правові акти Міністерства соціальної політики. Прийнято рішення відповідно до чинного законодавства. 

 

Начальник управління                                                                                                       В. ЦВІК


 

Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам

 

20 червня 2019 року відбулося дев’яте засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам під головуванням заступника голови комісії – Чиняк Лесі Василівни. Відповідно до порядку денного на розгляд комісії було винесено інформаційну довідку управління соціального захисту населення Перечинської РДА  щодо поновлення соціальних виплат на проживання та виплату на дитину одинокій матері . Проінформувала присутніх заступник начальника управління соціального захисту населення Чиняк Леся Василівна.  До розгляду було взято  нормативно-правові акти Міністерства соціальної політики. Прийнято рішення відповідно до чинного законодавства.

 

 Начальник  управління                                                                                                          В. ЦВІК  

 


 

 Проведено засідання комісії з прав захисту дитини 

12 червня 2019 року при заступнику голови райдержадміністрації Марині Чомоляк за участі членів комісії та запрошених  відбулося засідання комісії з прав захисту дитини,  на якому розглянуто питання щодо захисту майнових та житлових прав, а також питання проведення службою у справах дітей роз’яснювальної роботи щодо належного виховання дітей в сім`ях.

В ході проведення комісії було прийнято відповідні рішення. 

     


 

Засідання координаційної ради з питань запобігання та протидії домашньому насильству

Під головуванням заступника голови райдержадміністрації М. Чомоляк 07 червня 2019 року було проведено засідання координаційної ради з питань запобігання та протидії домашньому насильству.

       На засідання комісії було розглянуто ряд важливих питань, а саме:

1. Про роботу відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації з питань запобігання та протидії домашньому насильству  та проведення тижня правових знань в загальноосвітніх школах району.                                                                                                                                            

2. Про роботу відділу охорони здоров’я райдержадміністрації з питань запобігання та протидії домашньому насильству.                                                                

3. Розгляд листа Міністерства соціальної політики щодо реалізації державної політики у сфері запобігання та протидії домашньому насильству.

4.  Різне.

   

  

 

      

 

Начальник управління                                                           В. ЦВІК


 

 

Обласний щорічний конкурс-фестиваль "Таланти багатодітної родини"

 

 

5 червня 2019 року в приміщенні Закарпатського академічного обласного театру ляльок «БАВКА» відбувся 16-ий обласний фестиваль-конкурс «Таланти багатодітної родини», який проводиться щорічно вже кілька років поспіль із метою популяризації культурних і моральних цінностей сім’ї, відродження та збереження народних родинних традицій. Фестиваль уже став традиційним, продемонструвавши кращі зразки дитячої творчості. За його результатами виявляють та підтримують талановитих дітей, розвивають творчі навики та здібності у  різних видах мистецтва. Учасники фестивалю-конкурсу демонстрували свої здібності та ділилися вмінням творити дива.

У фестивалі-конкурсі взяли участь діти з багатодітних сімей Перечинського району. Друге почесне місце посіли юні таланти району: танцювальна пара Андрушек Ілона та Зубанич Максим клубу спортивного танцю “ПОЛОНЕС” м.Перечин у номінації – “Хореографічне мистецтво”  з отриманням дипломів ІІ ступеня, Андрушек Олеся у номінації – “Вокальне мистецтво” - з отриманням диплома ІІ ступеня. Також, учні Тур’я – Реметівської  дитячої  музичної  школи  у номінації – “Музичне виконання”: Мешко Андрій з отриманням диплома ІІ ступеня, Повханич Анюта та Скубенич Яна, які відзначені подяками та подарунками.

             

Начальник  управління                                                         В. ЦВІК 

 

 

 

 


 

  Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам

 

 

04 червня 2019 року відбулося восьме засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам під головуванням голови комісії – заступника голови районної державної адміністрації Чомоляк Марини Іванівни. Відповідно до порядку денного на розгляд комісії було винесено інформаційну довідку управління соціального захисту населення Перечинської РДА щодо поновлення соціальних виплат на проживання. Проінформувала присутніх заступник начальника управління соціального захисту населення Чиняк Леся Василівна. Щодо організації роботи комісії були враховані рекомендації голови комісії – Чомоляк Марини Іванівни. До розгляду було взято  нормативно-правові акти Міністерства соціальної політики. Прийнято рішення відповідно до чинного законодавства.

 

 

Начальник управління                                                                  В. ЦВІК


 

Захід присвячений Дню захисту дітей

З нагоди Міжнародного дня захисту дітей 31.05.2019 року в Перечинській  районній філії Закарпатського ОЦЗ були запрошені діти-біженці. Діти творчо і натхненно малювали професію своєї мрії. За їх творчими здібностями спостерігала комісія, до складу якої входили працівники районної філії, районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, служби у справах дітей Перечинської РДА.

 


 

 

 «Профілактично-виховний захід з неповнолітніми до Дня захисту дітей»

 

Вперше Міжнародний день захисту дітей відзначався в 1950 році.

Головними цілями дня є заохочення миру, братерства і взаєморозуміння між дітьми;закликати батьків, держави, урядові та неурядові організації захищати права і свободи дітей.

 31.05.2019 року працівниками Перечинського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді  при співпраці  з  працівниками Перечинського районного сектору філії  ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області, служби  у справах дітей  Перечинської райдержадміністрації та Перечинського  бюро правової допомоги ,   проведено профілактично-виховний захід з неповнолітніми , які засуджені до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі, на тему: « Твої права-твій надійний захист».

Під час проведення заходу присутні отримали корисну інформацію щодо прав дітей, профілактики шкідливих звичок, обговорені шляхи подолання проблем, які  сприяли вчиненню злочину.

За підсумками проведеного заходу вирішено продовжити міжвідомчу взаємодію щодо здійснення соціального супроводу і контролю за поведінкою неповнолітніх засуджених до покарання не пов’язаних з позбавленням волі, оперативного вирішення можливих проблемних питань.

 

 

Фахівець з соціальної роботи                                               М. Волосик


 

Обласний щорічний конкурс-фестиваль "Таланти багатодітної родини"

           

5 червня 2019 року о 11 год в приміщенні Закарпатського академічного обласного театру ляльок «БАВКА» відбудеться обласний фестиваль-конкурс «Таланти багатодітної родини».

Мета конкурсу-фестивалю – відродження та популяризація культурних та моральних сімейних цінностей, збереження народних, родинних традицій, залучення органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, громадськості до вирішення проблем багатодітних сімей, виявлення та підтримка талановитих дітей із багатодітних родин, розвиток навиків і здібностей дітей у різних видах та жанрах мистецтва.

Учасниками обласного конкурсу-фестивалю «Таланти багатодітної родини» є талановиті та обдаровані діти з багатодітних сімей, а також творчі родинні колективи.

Конкурс-фестиваль проводиться за такими номінаціями: вокальне мистецтво; музичне виконання; художнє та авторське виконання; хореографія; образотворче та декоративно-прикладне мистецтво.

Переможці фестивалю нагороджуються путівками в оздоровчі заклади області, а всі інші учасники – заохочувальними призами.

Конкурс проходитиме за адресою: м.Ужгород, пл.Театральна,8.

Запрошуємо всіх бажаючих підтримати учасників конкурсу-фестивалю, в якому будуть приймати участь, також, діти з багатодітних сімей Перечинського району.

 

 


 

Засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

           

29.05.2019 року в залі засідань Перечинської райдержадміністрації відбулось  засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, яке проводила заступник голови районної державної адміністрації, голова робочої групи Марина Чомоляк. На порядку денному було розглянуто питання:

1.Про забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

 Інформувала: секретар робочої групи, начальник відділу з питань соціально - трудових відносин управління соціального захисту населення Червеняк М. 

          Одним із напрямків діяльності відповідних структурних підрозділів райдержажміністрації в межах своїх повноважень під час особистих зустрічей, аналізу звітів, поданих фізичними та юридичними суб`єктами господарювання району є  проведення інформаційно – роз’яснювальної роботи із суб`єктами господарювання  та населення району щодо соціальних ризиків громадян, з якими не оформлено трудові відносини та про відповідальність роботодавців за нелегальне працевлаштування працівників, а також виплати заробітної плати найманим працівникам не менше мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. З метою здійснення інформаційно-роз`яснювальної роботи про негативні соціальні наслідки нелегальних трудових відносин, дотримання законодавства про працю проводяться зустрічі в трудових колективах, публікації на “Веб-сайті ” Перечинського об’єднаного управління та соціальній мережі “Facebook”.

Крім того фахівцями Перечинської районної філії  Закарпатського ОЦЗ  проводяться семінари для безробітних осіб на тему: «Запобігання нелегальній трудовій міграції», «Торгівля людьми та експлуатація дитячої праці» та «Легальна зайнятість».  З початку року проведено 24 семінари, в яких взяли участь 165 осіб.  Для роботодавців району проводяться постійно діючі тематичні семінари, під час яких розглядаються питання дотримання трудового законодавства, сплати єдиного соціального внеску та наслідки за їх порушення. 

З метою посилення контролю за дотриманням мінімальних гарантій із оплати праці на підприємствах усіх форм власності  управлінням соціального захисту населення забезпечено функціонування телефонної „гарячої лінії” із питань дотримання законодавства про працю - 2-29-47.

            Перечинське об’єднане управління Пенсійного фонду України за результатами аналізу місячної звітності реєстру застрахованих осіб щомісячно надає інформацію щодо  чисельності працівників  в розрізі страхувальників, які отримують заробітну плату меншу та на рівні мінімальної, щодо страхувальників, у яких відбулось зменшення чисельності штатних працівників, збільшення застрахованих осіб з ознакою неповний робочий час, інформацію щодо страхувальників, у яких застраховані особи виконують роботи (надають послуги)  за цивільно-правовими договорами,  управлінню соціального захисту населення Перечинської райдержадміністрації, Перечинській об`єднаній територіальній громаді, сільським та селищним радам.

            Станом на 01.01.2019 року кількість застрахованих осіб в районі (найманих працівників становила – 4631осіб, станом на 01.05.2019 року (звіт за 03 ) – 4708 осіб.

            За наслідками засідання робочої групи прийнято відповідні рішення.

 

 

 

Начальник управління                                                                 В.ЦВІК


 

 Засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат та податкового боргу

 

29.05.2019 року під головуванням заступника голови Перечинської райдержадміністрації Марини Чомоляк відбулося засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат та податкового боргу.

На засіданні комісії були розглянуті наступні питання:

1. Про стан погашення заборгованості до Пенсійного фонду України станом на 01.05.2019 року.

Інформувала голова комісії з припинення діяльності, перший заступник начальника Перечинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Олефір О.В.

Заборгованість по платежах до Пенсійного фонду України станом на 01.01.2019 року – 560,3 тис. грн. Станом на 01.05.2019 року – 565,1 тис. грн. Темп росту боргу по району в порівнянні до 01.01.2019 року складає 100, 9% що на 4,8 тис. грн. більше. В тому числі: страхові внески – 316,2 тис. грн. (56,0%);  пільгові пенсії – 248,9 тис. грн. (44,0%).

Структура боргу станом на 01.05.2019 року (565,1 тис. грн.):

Дієвий статус боргу – 4,8 тис. грн. пільгові пенсії 0,84% до загального боргу. Безнадійний – 458,1 тис. грн. (страхові внески – 214,0 тис. грн. + пільгові пенсії – 244,1 тис. грн. – 81,1%. Банкрути – 102,2 тис. грн. – 18,1%.

Борг по сплаті страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування станом на 01.05.2019 року складає 316,2 тис. грн.

Борг по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах станом на 01.01.2019 року становив 244,1 тис. грн. Станом на 01.05.2019 року сума боргу складає – 248,9 тис. грн. Темп зростання заборгованості по пільгових пенсіях  за січень квітень 2019 року становить 102,0%.

2. Про стан погашення заборгованості по єдиному соціальному внеску станом на 01.05.2019 року.

Інформувала начальник Перечинської державної податкової інспекції Ужгородського управління ГУДФС у Закарпатській області Мулеса Г.Ф.

Борг зі сплати єдиного соціального внеску (за даними ГУ ДФС в Закарпатській області) станом на 01.05.2019 року складає 1766,2 тис. грн., в тому числі: юридичні особи – 202,6 тис. грн., фізичні особи-підприємці – 1563,6 тис. грн. У квітні місяці поточного року органами ДФС області було проведене нарахування фізичним особам на загальній системі оподаткування зобов`язання зі спліти єдиного соціального внеску за 1 квартал 2019 року. В результаті цього сума боргу зі сплати єдиного соціального внеску по ФОП зросла на 267,7 тис. грн. в порівнянні до 01.01.2019 року і складає 1563,6 тис. грн.

3. Про розгляд листа Закарпатської обласної державної адміністрації від 13.05.2019 року №2616/06-03 щодо проведення відповідної роботи з посилення взаємодії між органами місцевого самоврядування та контролюючими органами з питань сплати податку на доходи фізичних осіб відокремленими підрозділами підприємств.

За результатами засідання комісії винесено та прийнято ряд рекомендаційних рішень.

 

Начальник управління                                                        В.ЦВІК


 

 

Засідання спостережної комісії райдержадміністрації.

 

21.05.2019 року пройшло чергове засідання спостережної комісії при райдержадміністрації, на якому було заслухано  питання щодо медико –санітарного  забезпечення та здійснення оздоровчо- профілактичних заходів щодо осіб, звільнених умовно- достроково з місць позбавлення волі. Комісію очолює заступник голови Перечинської районної державної адміністрації Марина Чомоляк.

У ході розгляду питань акцентувалася увага на активізації належної соціальної адаптації осіб, звільнених з місць позбавлення волі, медико- санітарного  забезпечення та здійснення оздоровчо- профілактичних заходів. Членами комісії проаналізовано озвучені проблемні питання, за наслідками засідання спостережною комісією прийнято відповідні рішення, зокрема, забезпечувати і в подальшому належну співпрацю всіх суб’єктів соціальної роботи, продовжити проведення активної правороз’яснювальної роботи серед населення району з метою профілактики злочинності, посилити роботу з неповнолітніми особами, які засуджені до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі, проводити звірку осіб, які умовно-достроково звільнені за поданнями установ виконання покарань,постійно висвітлювати роботу комісії у засобах масової інформації району.

 

Директор

Перечинського районного

центру соціальних служб для

 

сім’ї, дітей та молоді                                                                                      Т. Країло


 

Засідання групи взаємопідтримки для прийомних батьків,

батьків-вихователів

З метою вирішення низки проблемних питань життя прийомних сімей, дитячого будинку сімейного типу в Перечинському районі створена та успішно діє група взаємопідтримки для прийомних батьків, батьків-вихователів при  Перечинському районному центрі соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. 16 травня 2019 року відбулося чергове засідання  на тему: « Безпека дітей в інтернеті». Обговорювались питання щодо безпеки  дітей при користуванні інтернетом. Прозвучали запитання - відповіді щодо хвилюючих  нагальних  питань. Піднято питання щодо індивідуального підходу до кожної дитини та дієвих методів виховання.

Саме у колі прийомних батьків, батьків-вихователів, можна знайти підтримку та розуміння, вирішити актуальні проблеми, які виникають у вихованні та розвитку дітей. Крім практичної, теоретичної сторони батьки зазначають, що проведений у групі час – це час, коли на свої проблеми можна подивитися зі сторони, об’єктивно їх оцінивши, час, коли можна почути слова поради та підтримки, час для відпочинку від побутових справ.

По завершенні, проговорено бажання прийомних батьків щодо тем, форм проведення майбутніх зустрічей та залучення спеціалістів.

 

 

Директор Перечинського районного

центру соціальних служб, для сім’ї ,

дітей та молоді                                                                         Т. Країло

 


 

Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам

 

15 травня 2019 року відбулося сьоме засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам під головуванням голови комісії – в. о. голови районної державної адміністрації Чомоляк Марини Іванівни. Відповідно до порядку денного на розгляд комісії було винесено інформаційну довідку управління соціального захисту населення Перечинської РДА  щодо поновлення соціальних виплат на проживання та про призначення виплати допомоги на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях з 01 квітня 2019року на підставі  постанови Кабінету Міністрів України від 13.03.2019року №250 «Деякі питання надання соціальної підтримки багатодітним сім’ям» та «ПОРЯДКУ виплати допомоги на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях», що затверджений вищезазначеною постановою КМУ. Проінформували присутніх заступник начальника управління соціального захисту населення Чиняк Леся Василівна. Щодо організації роботи комісії були враховані рекомендації голови комісії – Чомоляк Марини Іванівни. До розгляду було взято  нормативно-правові акти Міністерства соціальної політики. Прийнято рішення відповідно до чинного законодавства.

 

   

Начальник управління                                                           В. ЦВІК

  


 

Щороку Перечинським районним територіальним центром соціального обслуговування (надання соціальних послуг) до Великодніх свят громадяни, які опинились в складних життєвих обставинах забезпечуються продуктовими пасхальними наборами. Не став винятком і цей рік. Ця підтримка – свідчення небайдужого ставлення до проблем осіб похилого віку, інвалідів та інших незахищених категорій. Завдяки сприянню благодійників, ми змогли  успішно реалізувати  заплановану акцію допомоги до свята  Воскресіння Христового і забезпечити найбільш потребуючих осіб продуктовими наборами і допомогти сформувати великодні кошики 277 громадянам району.За благодійні кошти, які  надійшли від Ужгородського військового лісництва та ПАТ Комінвестбанку територіальним центром придбано 132 паски. 100 благодійних пасок передано територіальному центру ФОП Данча О.М. та ФОП Когут І.Ю. Благодійними фондами  «Дім Милосердя» та  «Фонд Фреда в Україні» передано 270 пасхальних продуктових наборів. ФОП Русін Ю.А. забезпечив одиноких громадян відділення соціальної допомоги вдома пасхальними продуктовими наборами в кількості 7 штук.

 

 

В.о. директора                                                                             С.Мазнічко


 

Всеукраїнська благодійна акція  “Серце до серця”

 

Працівники управління соціального захисту населення Перечинської райдержадміністрації долучилися до 14 щорічної Всеукраїнської благодійної акції “Серце до серця” під гаслом „Дитяче серденько, живи”, головною метою якої є збір коштів на придбання кардіологічного медичного обладнання для обласної дитячої лікарні.

 

 


 

 Засідання консультативної ради з питань Чорнобильської катастрофи

 

         17.04.2019 року при заступнику голови державної адміністрації Марині Іванівні Чомоляк відбулося засідання консультативної ради з питань Чорнобильської катастрофи. Відповідно до порядку денного, на засіданні були розглянуті слідуючі питання:  

- звіт голови громадської організації “Союз Чорнобиль України” про роботу громадської організації  за 3 місяці  2019 року;   

-  затвердження плану   відзначення   33-ї річниці Чорнобильської трагедії   у 2019 році.

         За результатами засідання прийнято ряд рішень, основним з яких є підготовка  до відзначення 33-ї річниці Чорнобильської катастрофи у 2019 році. Складено план проведення відзначення 33-ї річниці Чорнобильської трагедії  згідно якого  25.04.2019 року  буде проведено:  

- панахиду за померлими учасниками ліквідації наслідків аварії у православному храмі м.Перечин;

- нагородження грамотами активістів громадської організації “Союз Чорнобиль України”;

- тематичні виховні заняття   в навчальних закладах району.

  

         

 

 

 

  Начальник  управління                                                                В. ЦВІК

 


 

Засідання комісії з питань надання житлових субсидій у виняткових випадках та пільг за фактичним місцем проживання пільговика  

 

       11 квітня 2019 року відбулося засідання комісії з питань надання житлових субсидій у виняткових випадках та пільг за фактичним місцем проживання пільговика. Відповідно до порядку денного, на засіданні були обговорені питання щодо розгляду 28 заяв громадян про призначення субсидій на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива та оплату житлово-комунальних послуг, виходячи з конкретних обставин, що склалися у заявників, зокрема: у складі домогосподарства зареєстровані особи та члени їх сімей, що не проживають за адресою домогосподарства,  проживання в житловому приміщенні на умовах договору оренди(найму) житлового приміщення, призначення житлової субсидії громадянам, в яких дохід менший від мінімальної заробітної плати. За результатами розгляду по кожній заяві прийняті відповідні рішення. Щодо надання житлової субсидії, рішення приймалися з урахуванням норм нового Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.2018 року № 329 зі змінами.

    Також на засіданні даної комісії прийнято позитивне рішення щодо розгляду одного звернення громадян для надання пільг на оплату житлово-комунальних послуг та придбання твердого палива за категорією “багатодітна сім’я”.

 

      

                             

 Проведено засідання комісії з прав захисту дитини

14 травня 2019 року при заступнику голови райдержадміністрації Марині Чомоляк за участі членів комісії та запрошених  відбулося засідання комісії з прав захисту дитини,  на якому розглянуто питання щодо захисту майнових та житлових прав, а також питання проведення службою у справах дітей роз’яснювальної роботи щодо належного виховання дітей в сім`ях.

В ході проведення комісії було прийнято відповідні рішення. 

 


 

Засідання комісії з питань призначення державних соціальних допомог у виняткових випадках

 

    Також 11 квітня 2019 року відбулося засідання комісії з питань  призначення державних соціальних допомог у виняткових випадках. Відповідно до порядку денного, на засіданні було обговорено питання щодо розгляду одного звернення громадян про призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченій сім’ї, виходячи з конкретних обставин. За результатами розгляду прийнято відповідне рішення.

 

 

Начальник управління                                                                         В. ЦВІК                        

 


 

Підготовка до самостійного життя учнів Перечинської  загальноосвітньої школи- інтернату I-II ступенів  Закарпатської обласної ради

 

 

Щорічно з  Перечинської  загальноосвітньої школи- інтернат  I-II ступенів  Закарпатської обласної ради випускаються діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, з якими працюють спеціалісти  Перечинського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді з питань їх соціальної адаптації та підготовки до самостійного життя. Підготовка випускників інтернатного закладу до самостійного життя являє собою розвиток знань, умінь і навичок, необхідних для їх адаптації  в суспільстві.

Так, 05.04.2019 року з метою популяризації здорового способу життя, профілактики шкідливих звичок, формування комплексу знань та навичок відповідальної поведінки щодо власного здоров’я, вироблення власного ставлення до широкого кола питань, пов’язаних зі здоровим способом життя серед учнів 9 класу Перечинської загальноосвітньої школи-інтернат І-ІІ ступенів працівником Перечинського районного центру соціальних служб для сімї, дітей та молоді Волосик М.О. було проведено інформаційно-просвітницький захід на тему «Найважливіші правила здорового способу життя». Даний захід проводився з метою навчання здоровому способу життя: усвідомлення, розвиток і тренування визначених умінь справлятися з вимогами соціального середовища, керувати своєю поведінкою.

 

 

Директор Перечинського  районного

центру соціальних служб для сім’ї ,дітей та молоді                                             Т.Країло


 

 «Профілактично-виховний захід з неповнолітніми»

Одним із завдань центру соціальних служб для сім`ї, дітей та молоді є надання допомоги у адаптації особам, які відбули покарання у місцях позбавлення волі та повертаються до звичайного життя та неповнолітнім, які засуджені до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі. Особа кожного засудженого, який стає на облік до центру, досконало вивчається фахівцями з метою подальшої кропіткої роботи щодо його перевиховання, а також надання засудженому допомоги згідно потреб. До надання послуг залучаються всі суб’єкти соціальної роботи. Крім того вивчаються причини, які штовхнули людину на скоєння злочину.

03.04.2019 року працівниками Перечинського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді  при співпраці  з  працівниками Перечинського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області проведено профілактично-виховний захід з неповнолітніми та молоддю, які засуджені до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі, на тему: « Рання злочинність». Учасникам було роз’яснено про кримінальну відповідальність, яка наступає після  вчинення правопорушення, обговорено види правопорушень, проблеми, з якими стикаються люди з негативним минулим по житті.

  З цікавістю присутні переглянули фільм « Діти за гратами». Цей фільм  спонукав присутніх  до активного обговорення його змісту та  прийняття правильних висновків   щодо подальшої поведінки.

 

 

Директор Перечинського районного центру

 соціальних служб для сім’ї , дітей та молоді                               Т.Країло

 

 


 

Допомога на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях

 

З метою посилення соціального захисту багатодітних родин, з 1 квітня 2019 року запроваджується новий вид соціальних виплат - допомога на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях.

         Постановою Уряду від 13 березня 2019 року № 250 затверджений Порядок виплати допомоги на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях.

Відповідно до Порядку, допомога, надається одному з батьків дитини, які постійно проживають разом з дитиною.

Така допомога призначається на третю і кожну наступну дитину з місяця звернення до органу соціального захисту населення та виплачується щомісяця по місяць досягнення дитиною 6-річного віку включно. Розмір допомоги становить 1700 гривень щомісячно.

Для оформлення допомоги, один з батьків повинен надати до органу соціального захисту населення за місцем проживання відповідну заяву з пред’явленням паспорта громадянина України (паспортного документа іноземця) або іншого документа, що посвідчує особу та підтверджує його спеціальний статус, та копії таких документів:

 

— посвідчення батьків багатодітної сім’ї (з пред’явленням оригіналу) та посвідчення дитини з багатодітної сім’ї (з пред’явленням оригіналу); 

— свідоцтв про народження всіх дітей (з пред’явленням оригіналів).

       Виплати здійснюватимуться через Укрпошту чи уповноважений державою банк на соціальні виплати за вибором сім’ї.

 

      ВАЖЛИВО! За призначенням допомоги з 1 квітня, батьки дитини повинні звернутися до органів соціального захисту населення протягом квітня – червня 2019 р., в іншому випадку допомога буде призначена з місяця звернення.


 

Засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат

та податкового боргу

 

27.03.2019 року під головуванням заступника голови Перечинської райдержадміністрації Марини Чомоляк відбулося засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат та податкового боргу.

На засіданні комісії були розглянуті наступні питання:

1. Про стан погашення заборгованості до Пенсійного фонду України станом на 01.03.2019 року.

Інформувала голова комісії з припинення діяльності, перший заступник  начальника Перечинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Олефір О.В.

Заборгованість по платежах до Пенсійного фонду України станом на 01.01.2018 року – 635,3 тис. грн., станом на 01.01.2019 року – 560,3 тис. грн. Станом на 01.03.2019 року – 562,7 тис. грн. Темп росту боргу по району в порівнянні до 01.01.2019 року складає 100,4% що на 2,4 тис. грн. більше. В тому числі: страхові внески – 316,2 тис. грн. (56,2%);  пільгові пенсії – 246,5 тис. грн. (43,8%).

Структура боргу станом на 01.03.2019 року (562,7 тис. грн.):

Дієвий статус боргу – 4,5 тис. грн. пільгові пенсії 0,8% до загального боргу. Безнадійний – 456,0 тис. грн. (страхові внески – 214,0 тис. грн. + пільгові пенсії – 242,0 тис. грн. – 81,0%. Банкрути – 102,2 тис. грн. – 18,2%.

Борг по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах станом на 01.01.2019 року становив 244,1 тис. грн. Станом на 01.03.2019 року сума боргу складає – 246,5 тис. грн. Темп зростання заборгованості по пільгових пенсіях  за січень 2019 року становить 101,0%.

2. Про стан погашення заборгованості по єдиному соціальному внеску станом на 01.03.2019 року.

Інформувала начальник Перечинської державної податкової інспекції Ужгородського управління ГУДФС у Закарпатській області Мулеса Г.Ф.

Заборгованість по сплаті єдиного соціального внеску станом на 01.01.2019 року складала 1535,5 тис. грн, станом на 01.02.2019 року – 1607,1 тис. грн. та станом на 01.03.2019 року – 1605,0 тис. грн.

За період з 01.02.2019 року по 25.03.2019 року суб`єктами господарської діяльності району сплачено заборгованість по сплаті єдиного соціального внеску на загальну суму 74172,67 грн.

За результатами засідання комісії винесено та прийнято ряд рекомендаційних рішень.

     

Начальник управління                                                                       В. ЦВІК


 

Засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

           

27.03.2019 року в залі засідань Перечинської райдержадміністрації відбулось  засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, яке проводила заступник голови районної державної адміністрації, голова робочої групи Марина Чомоляк. На порядку денному було розглянуто питання:

1.    Про середньомісячну заробітну плату штатних працівників по Перечинському районі за ІV квартал 2018 року.

Інформувала секретар робочої групи, начальник відділу з питань соціально - трудових відносин управління соціального захисту населення Червеняк М.  

Управлінням соціального захисту населення ведеться щомісячний моніторинг середньомісячної заробітної плати в розрізі підприємств району як виробничої так невиробничої сфер, а також щоквартальний моніторинг середньомісячної заробітної плати  по району.  Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» з затверджено мінімальну заробітну плату в місячному розмірі – 3273 грн. Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну норму праці. У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу (неповний робочий день або неповний робочий тиждень), а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці (робочого часу).

 Середньомісячна заробітна плата штатних працівників району за ІV квартал 2018 року згідно інформації головного управління статистики у Закарпатській області склала 8578,00 грн. У відповідності до рівня прожиткового мінімуму для працездатної особи (1762,00 грн.) складає 486,8 відсотків. У відсотках до середнього рівня по області (8963,00 грн.) розмір заробітної плати складає 95,7 відсотків. Середньомісячна заробітна плата працівників за ІV квартал 2018 року у відповідності до аналогічного періоду 2017 року збільшилася на 2099,00 грн. Темп зростання середньомісячної заробітної складає – 132,4 відсотків.

 

За наслідками засідання робочої групи прийнято відповідні рішення.

 

 

 

Начальник управління                                                               В. ЦВІК


 

Засідання спостережної комісії райдержадміністрації

26 березня 2019 року   під головуванням  заступника голови  районної державної адміністрації  Марини  Чомоляк відбулося засідання спостережної комісії при райдержадміністрації. Засідання комісії проводилось за участю членів комісії та запрошеного представника  Перечинської  районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості Валентини  Худанич. Комісією розглянуто питання   про роботу районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості  по забезпеченню працевлаштування  осіб, засуджених до покарання не пов’язаних з позбавлення волі та осіб звільнених з місць позбавлення волі. У ході розгляду питань порядку денного акцентувалася увага на належній соціальній адаптації раніше засуджених осіб та унеможливлення їх повторного втягнення в злочинну діяльність. Заслухавши доповідачів, члени комісії прийняли ряд рішень, зокрема: забезпечувати і в подальшому належну співпрацю між всіма суб’єктами  соціальної роботи,  спостережною комісією райдержадміністрації та органами місцевого самоврядування в районі, активізувати  роботу щодо забезпечення організації виховної, інформаційно-розяснювальної роботи з особами, які звільняються з місць позбавлення, або обмеження волі, та надання допомоги в соціальній адаптації засудженим після звільнення.

Заступник голови  райдержадміністрації  М. Чомоляк відмітила, що індивідуально-виховна робота, яка проводиться з громадянами,  дасть позитивний результат і сприятиме вирішенню усіх проблем цих громадян, особливо надання зазначеній категорії осіб допомоги у соціальній адаптації та реінтеграції.

   

Директор Перечинського районного

 

центру соціальних служб для сім’ї , дітей та молоді                      Т.КРАЇЛО


 

Уряд визначив порядок ведення реєстру випадків

 домашнього насильства 

20 березня 2019 року на засіданні Уряду прийнято постанову “Про затвердження Порядку формування, ведення та доступу до Єдиного державного реєстру випадків домашнього насильства та насильства за ознакою статі”.

Зазначений нормативно-правовий акт спрямований на:

забезпечення утворення та функціонування Єдиного державного реєстру випадків домашнього насильства та насильства за ознакою статі як автоматизованої інформаційно-телекомунікаційної системи, призначеної для збирання, накопичення, зберігання, використання, поширення визначених Законом України “Про запобігання та протидію домашньому насильству” даних про випадки домашнього насильства та насильства за ознакою статі;

розв’язання питань формування та ведення Реєстру, конфіденційності використання даних, доступу до інформації, що міститься у ньому;

визначення повноважень держателя, адміністратора, реєстраторів та користувачів Реєстру.

Прийняття постанови зумовлене необхідністю забезпечення суб’єктами, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії насильству, своєчасного виявлення фактів вчинення насильства та реагування на них, захисту життєво важливих інтересів постраждалих осіб, запобігання виникненню повторних випадків насильства, забезпечення проведення заходів у зазначеній сфері, надання комплексної та своєчасної допомоги постраждалим особам, обліку випадків насильства.


 

Засідання комісії з питань надання житлових субсидій у виняткових випадках та пільг за фактичним місцем проживання пільговика  

       13 березня 2019 року відбулося засідання комісії з питань надання житлових субсидій у виняткових випадках та пільг за фактичним місцем проживання пільговика. Відповідно до порядку денного, на засіданні були обговорені питання щодо розгляду 14 заяв громадян про призначення субсидій на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива та оплату житлово-комунальних послуг, виходячи з конкретних обставин (у складі домогосподарства зареєстровані особи та члени їх сімей, що не проживають за адресою домогосподарства,  проживання в житловому приміщенні на умовах договору оренди(найму), призначення субсидії непрацездатним непрацюючим особам на понаднормову площу житла). За результатами розгляду по кожній заяві прийняті відповідні рішення. Щодо надання житлової субсидії, рішення приймалися з урахуванням норм нового Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.2018 року № 329 зі змінами.

    Також на засіданні даної комісії прийнято позитивні рішення щодо розгляду звернень громадян для призначення пільг на оплату житлово-комунальних послуг та придбання твердого палива за категоріями “багатодітна сім’я” та “учасник бойових дій”.

 

Начальник управління                                                                         В. ЦВІК                              


 

Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних

виплат внутрішньо переміщеним особам

 

13 березня 2019 року відбулося четверте засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам під головуванням голови комісії – заступника голови районної державної адміністрації Чомоляк Марини Іванівни. Відповідно до порядку денного на розгляд комісії було винесено інформаційну довідку управління соціального захисту населення Перечинської РДА  щодо поновлення соціальних виплат. Проінформували присутніх заступник начальника управління соціального захисту населення Чиняк Леся Василівна, та заступник начальника відділу Перечинського об’єднаного управління пенсійного фонду Закарпатської області Мошак Вікторія Іванівна. Щодо організації роботи комісії були враховані рекомендації голови комісії – Чомоляк Марини Іванівни. До розгляду було взято  нормативно-правові акти Міністерства соціальної політики. Прийнято рішення відповідно до чинного законодавства.

 

 

      

 

 

Начальник управління                                                            В. ЦВІК


 

Відбулося засідання комісії з питань захисту прав дитини

12 березня в залі засідань районної ради під керівництвом заступника голови райдержадміністрації Марини Чомоляк відбулося засідання комісії з питань захисту прав дитини.

                   

 

На порядок денний винесено питання щодо доцільності (недоцільності) позбавлення батьківських прав за неналежне  виховання дітей окремими громадянами району. В обговоренні взяли участь О.Пузакулич – начальник служби у справах дітей райдержадміністрації, Н Токар – начальник відділу у справах сім"ї, дітей та інвалідів управління соціального захисту населення райдержадміністрації, В.Цапик – начальник відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації. Прийнято відповідні рішення. 

 


 

  Шановні жінки!

В цей святковий день весняний

щиро і сердечно вітаю Вас із весняним

святом  – 8 Березня!

 

Теплий промінь березневий розбудив дзвінку весну. А березень дарує чудо, розпочинаючи весну. Це чудо – в усмішках чарівних  у морі квітів навкруги. Ароматом квітів перших день святковий огорнув. Він вітання щирі, передасть всім дамам милим, щоб жили в добрі і мирі щоб здійснились їхні мрії, щоб коханими були, щоб у радості цвіли. Я Вас вітаю щиро найкращі, милі й дорогі.

 

З повагою,

Начальник управління

соціального захисту                                

населення Перечинської РДА                                            

Віктор Цвік 


 

Засідання групи взаємопідтримки.

6 березня  2019 року  Перечинським  районним центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді було організовано та проведено засідання групи взаємопідтримки прийомних батьків та батьків-вихователів. На засіданні було розглянуто тему: «Позитивне спілкування з дітьми». Прийомні батьки та батьки-вихователі обговорили проблемні питання з виховання дітей. Організація роботи групи взаємопідтримки для прийомних батьків та батьків-вихователів сприяє вирішенню багатьох актуальних питань, пов’язаних із вихованням дітей у прийомних сім’ях та дитячих будинках сімейного типу, наданням ефективної та оперативної підтримки батькам. Під час заходу присутні ділились певним позитивним досвідом з виховання  дітей та шляхи вирішення проблем, які виникають у процесі функціонування прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу. Зазвичай, при появі тих чи інших проблем батьки самостійно справляються з їх вирішенням, але саме завдяки участі у засіданні групи взаємопідтримки батьки-вихователі та прийомні батьки набувають нові навички та вміння у вихованні дітей, навчаються поліпшувати стосунки з дітьми, підвищують впевненість у собі. Обмін досвідом, взаємна емоційна підтримка сприяють позитивним змінам у функціонуванні сімей. Метою проведення  такого роду зустрічей є вчасне виявлення «проблемних зон» функціонування прийомних сімей та розширення досвіду учасників. Така форма роботи є корисною та вкрай необхідною для прийомних батьків, адже перш за все вона дає учасникам відчуття спільності, підтримки та розуміння однодумців в питаннях сімейного виховання, дає можливість не тільки отримати фахову консультацію, пораду та підтримку, але і поспілкуватися у неформальній атмосфері, обговорити зміни у житті сім’ї, віднайти шляхи подолання проблем.

 

Директор Перечинського  районного центру

 

 соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді                          Т.Країло


 

Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам

 

21 лютого 2019 року відбулося третє засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам під головуванням голови комісії – заступника голови районної державної адміністрації Чомоляк Марини Іванівни. Відповідно до порядку денного на розгляд комісії було винесено інформаційну довідку управління соціального захисту населення Перечинської РДА щодо поновлення соціальних виплат. Проінформували присутніх заступник начальника управління соціального захисту населення Чиняк Леся Василівна, та заступник начальника відділу Перечинського об’єднаного управління пенсійного фонду Закарпатської області Мошак Вікторія Іванівна. Щодо організації роботи комісії були враховані рекомендації голови комісії – Чомоляк Марини Іванівни. До розгляду було взято  нормативно-правові акти Міністерства соціальної політики. Прийнято рішення відповідно до чинного законодавства.

  

 Начальник управління                                                                      В. ЦВІК

 

 


 

 Паспорти бюджетних програм 

 

Паспорти бюджетних програм

12 лютого вступив у дію Порядок відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною до трьох років "муніципальна няня", затверджений Постановою Кабміну

від 30 січня 2019 року №68

Батьки відтепер матимуть змогу щомісяця отримувати компенсацію витрат на догляд за дитиною віком до 3-х років у розмірі прожиткового мінімуму, передбаченому на дітей віком до 6 років, встановленого на 1 січня цього року (зараз – це 1626 грн.).

ХТО МОЖЕ БУТИ МУНІЦИПАЛЬНОЮ НЯНЕЮ?

 - будь-яка фізична особа-підприємець (КВЕД 97.00, КВЕД 88.91);

- юридична особа, яка надає послугу з догляду за дітьми (КВЕД 78.20, КВЕД 85.10), крім державних і комунальних дитсадків

У договорі з людиною, яка надає послугу муніципальної няні, визначається, зокрема, назва послуги, її обсяг із зазначенням конкретних заходів, умови та термін її надання, вартість, періодичність оплати, відповідальність сторін.

Компенсація не призначається батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу, прийомним батькам, якщо вони отримують грошове забезпечення з державного бюджету.

ЩО НЕОБХІДНО ДЛЯ ОТРИМАННЯ КОМПЕНСАЦІЇ?

Для отримання компенсації батьки протягом місяця після укладення договору повинні подати в управління соціального захисту соціального захисту населення райдержадміністрацій, міськвиконкомів за місцем свого проживання в паперовій або електронній формі:

 - заяву про надання компенсації послуги "муніципальна няня";

 - заяву про перерахування коштів на банківський рахунок;

 - копію договору з нянею;

 - документи, що підтверджують витрати на оплату послуг (чек, розрахункова квитанція, виписка з банківського рахунку) – у подальшому подаються щомісяця до 5 числа.

 До заяви додаються копії (при собі мати оригінали для звірки):

- свідоцтва про народження дитини;

- паспорта одержувача компенсації з даними про ПІБ, дату видачі та місце реєстрації;

- документа про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податку;

- документа, що підтверджує проживання на території України (для іноземця та особи без громадянства).

Відомості про реєстрацію муніципальної няні і наявності відповідних видів економічної діяльності перевіряються в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Нагадуємо, оформлення такої компенсації не позбавляє виплати при народженні дитини, її мати чи батько продовжують отримувати згідно з чинним законодавством.

 


 

рцсссдм Паспорт на 2019 рік

 

Патронатна сім’я.

Кожна дитина має право на виховання в сімейному оточенні незалежно від того, чи може її біологічна родина забезпечити нормальні умови життя та виховання, чи батьки неналежним чином виконують свої обов’язки щодо дітей, які через складні життєві обставини тимчасово не можуть проживати разом з батьками. Тільки у сім’ї дитина може всебічно, гармонійно розвиватися. Держава контролює процес розвитку дітей, захищає їхні права. Якщо у родині не створено умови для нормального розвитку дитини, державою передбачено інші форми виховання, а саме: усиновлення, опіка, прийомні сім’ї, дитячі будинки сімейного типу та патронатні сім’ї.

Патронат над дитиною є інноваційною послугою підтримки сімей з дітьми, які потрапили у складні життєві обставини, і передбачає тимчасовий догляд, виховання та реабілітацію дитини у сім’ї патронатного вихователя на період подолання дитиною, її батьками складних життєвих обставин.

Сім’я патронатного вихователя - це сім’я, в якій за згоди всіх її членів повнолітня особа, яка пройшла спеціальний курс підготовки, виконує обов’язки патронатного вихователя на професійній основі. Патронатний вихователь - це особа, яка за участю членів сім’ї надає послуги з догляду, виховання та реабілітації дитини у своїй сім’ї.

До сім’ї патронатного вихователя можуть бути одночасно влаштовані тільки діти, які є між собою рідними братами та сестрами, або діти, які виховувалися в одній сім’ї. Загальний термін перебування дитини в сім’ї патронатного вихователя не може перевищувати шість місяців.

Постановою Кабінету Міністрів України від 16 березня 2017 р. №148 «Деякі питання здійснення патронату над дитиною» затверджено порядок створення та організації діяльності сім’ї патронатного вихователя, порядок оплати послуг патронатного вихователя та виплати соціальної допомоги на утримання дитини в його сім’ї, а також типовий договір про патронат над дитиною. Для забезпечення навчання кандидатів у патронатні  вихователі, формування знань, вмінь і компетентностей, необхідних для надання на професійній основі послуги патронату над дитиною, наказом Мінсоцполітики від 19.08.2017 року №1349 затверджено Програму підготовки патронатних вихователів. 

Фінансування послуг патронату складається з оплати послуги (праці патронатного вихователя), а також соціальних виплат на дітей, влаштованих під патронат. Соціальні виплати становлять 2 прожиткових мінімуми на кожну дитину відповідного віку. Розмір оплати за послугу патронату над дітьми прирівняний до 5 прожиткових мінімумів для працездатної особи. Якщо Ви виявили бажання стати патронатним вихователем, звертайтеся до  Перечинського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді за адресою: м. Перечин, пл.Народна ,7,  або за телефоном 21023.

 

Директор Перечинського районного

центру соціальних служб для сім’ї,

 

дітей та молоді                                                              Т. Країло


 

Посвідчення жертвам нацистських переслідувань

Законом України «Про жертви нацистських переслідувань» від 23.03.2000 року № 1584-ІІІ (далі – Закон № 1584) колишніх в’язнів концентраційних таборів, гетто та інших місць примусового тримання та місць примусових робіт у роки Другої світової війни визнано жертвами нацистських переслідувань та визначено їх право на користування пільгами.

         Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо соціального захисту жертв нацистських переслідувань» від 16.12.2004 року № 2256-ІV зазначені категорії осіб виключено із Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та визначено їх право на користування пільгами відповідно до статей 6-1 – 6-5 Закону № 1584.

Згідно із статтею 5 Закону №1584 жертвам нацистських переслідувань видаються відповідні посвідчення замість раніше виданого посвідчення ветерана війни.

 

          Також, повідомляємо, що у вересні 2018 року до Закону України «Про жертви нацистських переслідувань» було внесено зміни в частині надання пільг із оплати житлово-комунальних послуг, на придбання твердого палива колишнім неповнолітнім в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, визнаних особами з інвалідністю без урахування середньомісячного сукупного доходу сім’ї.


 

Уряд врегулював деякі питання видачі посвідчень “чорнобильцям”.

 

           Кабінетом Міністрів України 27.12.2018 прийнято постанову № 1172 „Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 11 липня 2018 р. № 551” (https://www.kmu.gov.ua/ua/npas/pro-vnesennya-zmin-do-postanovi-kabinetu-ministriv-ukrayini-vid-11-lipnya-2018-r-551).

          Цією постановою подовжено термін проведення заміни посвідчень до 01.01.2020, що гарантуватиме право громадянам отримувати бланки посвідчень за новими зразками та користуватися відповідними пільгами та компенсаціями відповідно до норм чинного законодавства.

 

Також посвідчення, видані зокрема учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (категорії 2 та 3), потерпілим від Чорнобильської катастрофи (категорії 2, 3 та серія Г), дітям, потерпілим від Чорнобильської катастрофи (серія Д), дружині (чоловіку), опікуну дітей померлого громадянина, смерть якого пов’язана з Чорнобильською катастрофою, за зразками, затвердженими постановами Кабінету Міністрів України від 25.08.1992 № 501 „Про порядок видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, від 20.01.1997 № 51 „Про затвердження Порядку видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” та від 21.08.2001 № 1105 „Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 20 січня 1997 р. № 51” є дійсними до заміни їх в установленому законом порядку.


 

Засідання координаційної ради з питань запобігання та протидії домашньому насильству

            Під головуванням заступника голови райдержадміністрації М. Чомоляк 08 лютого 2019 року було проведено засідання координаційної ради з питань запобігання та протидії домашньому насильству.

            На засідання комісії було ряд важливих питань, а саме:

1. Підведення підсумків роботи членів міжвідомчої комісії з питань попередження насильства в сім’ї за 2018 рік.                                                                       

2. Ознайомлення з розпорядженням голови райдержадміністрації про районний план заходів на 2018 – 2019 роки з реалізації норм  Закону України «Про запобігання та протидію домашньому насильству».

3. Затвердження плану роботи координаційної ради з питань запобігання та протидії домашньому насильству на 2019 рік.                                                  

4.  Різне.

            За  2018 рік до Перечинського відділу поліції  Ужгородського відділення поліції   Головного  управління національної   поліції в Закарпатській області поступило 81 повідомлення про різного роду правопорушень пов’язаних з сімейно-побутовими відносинами. З даною категорією осіб систематично проводиться профілактична робота, співбесіда на рахунок не зловживання спиртними напоями, не вчинення повторних випадків насильства в сім’ї

           Голова комісії Марина Чомоляк підвела підсумки  засідання координаційної ради з питань запобігання та протидії домашньому насильству за  2018 рік

 

 

Начальник управління                                                                         В. ЦВІК


 

Семінар-навчання 

            07 лютого 2019 року в приміщенні управління соціального захисту населення райдержадміністрації було проведено спільний семінар-навчання з представником Перечинської міської ради щодо опрацювання листа Мінсоцполітики від 25.01.2019 №1723/0/2-19/56 та Положення нової Постанови КМУ від 16.01.2019 №18 “Про внесення змін до Положення про головного державного соціального інспектора та державного соціального інспектора”. Керівником управління було надано роз’яснення щодо впровадження вищезазначених нормативно-правових актів.

 

Начальник управління                                                                        В. ЦВІК


 Розширено категорії отримувачів соціальних стипендій 

Урядом 23.01.2019 схвалено постанову Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015р. №423 і від 28 грудня 2016 р. № 1045», якою:

розширено категорії отримувачів соціальних стипендій, надавши право на отримання соціальних стипендій усім учасникам бойових дій, у тому числі особам, визнаним постраждалими учасниками Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях та їхнім дітям, які є студентами вищих навчальних закладів освіти;

скасовано вікове обмеження (23 роки) учасникам бойових дій при наданні соціальної стипендії;

встановлено строки надання підтверджуючих документів на продовження виплати соціальних стипендій студентам з числа дітей з інвалідністю І-ІІІ групи, та студентів із сімей, які отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

затверджено право на виплату соціальної стипендії за минулий період, якщо несвоєчасне включення студента (курсанта) до списків студентів (курсантів), яким призначено соціальну стипендію, відбулося не з його вини.

 

Звертаємо увагу, що норми вищевказаної постанови застосовуються з 01.01.2019 року.


Попередження насильства в сім`ї – зміни в законодавстві зобов`язують до активних дій 

У грудні 2017 року Верховна Рада України ухвалила закон «Про внесення змін до деяких законів України у зв’язку з ратифікацією Конвенції Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу з цими явищами» (оприлюднено в «Голосі України» 11.01.2018. – початок дії з 11.01.2019) та закон «Про запобігання та протидію домашньому насильству» (оприлюднено в «Голосі України», діє з 07.01.2018).

Обидва закони передбачають жорсткіші покарання для кривдників та дозволяють Нацполіції контролювати поведінку порушника аби уникнути повторного насилля.  Так, домашнє насильство буде вважатися злочином, а не адміністративним правопорушенням. Також, передбачається створення в Україні Єдиного державного реєстру випадків домашнього насильства та насильства за ознакою статі, до якого вноситимуться дані про кожен зафіксований у державі випадок такого насильства. Розширюється перелік суб’єктів, які  здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству. До таких додані центри надання безоплатної правової допомоги, суди, прокуратура, уповноважені органи з питань пробацій, органи управління освіти, навчальні заклади, установи та організації системи освіти, а також органи охорони здоров’я. Розширені й повноваження Національної поліції України. Наприклад, у поліції можуть анулювати дозвіл на право придбання, зберігання, носіння зброї та боєприпасів тим, хто чинить насильство.

Зазначалося, що у рамках виконання Закону України „Про запобігання та протидію домашньому насильству” розпорядженням голови Закарпатської облдержадміністрації визначено заступника голови ОДА, який є координатором з питань здійснення заходів у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі на території області, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та в межах своїх повноважень організовує роботу у цій сфері.

 

Також, розпорядженням голови РДА 27.12.2018 № 349 затверджено районний план заходів на 2018 – 2019 роки для реалізації норм цього Закону України. Відповідно до якого, управління соціального захисту населення райдержадміністрації, Перечинський районний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, служба у справах дітей, Перечинський відділ національної поліції, проводять роботу з прийому та реєстрації заяв і повідомлень про вчинення насильства, координації заходів реагування на факти вчинення насильства, надання допомоги і захисту постраждалим особам, а також роботу з кривдниками.


Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам

06 лютого 2019 року відбулося друге засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам під головуванням голови комісії – заступника голови районної державної адміністрації Чомоляк Марини Іванівни. Відповідно до порядку денного на розгляд комісії було винесено інформаційну довідку управління соціального захисту населення Перечинської РДА  щодо взяття на облік внутрішньо переміщених осіб, поновлення соціальних виплат ВПО та надання дитині ВПО статусу – «дитини, яка постраждала внаслідок воєнних дій та збройних конфліктів». Проінформували присутніх заступник начальника управління соціального захисту населення Чиняк Леся Василівна, провідний спеціаліст відділу соціального захисту Перечинської міської ради Рашкі Ганна Андрашівна та заступник начальника відділу Перечинського об’єднаного управління пенсійного фонду Закарпатської області Мошак Вікторія Іванівна. Щодо організації роботи комісії були враховані рекомендації голови комісії – Чомоляк Марини Іванівни. До розгляду було взято  нормативно-правові акти Міністерства соціальної політики. Прийнято рішення відповідно до чинного законодавства.

  

 

Начальник управління                                                               В. ЦВІК


 

 Працювала спостережна комісія

28 січня 2019 року заступник голови райдержадміністрації Марина Чомоляк провела перше цьогоріч засідання спостережної комісії райдержадміністрації.  Спостережна комісія опікується питаннями громадського контролю за дотриманням прав засуджених та осіб, звільнених від відбування покарання, організацією виховної роботи з умовно-достроково звільненими та наданням допомоги у соціальній адаптації цих осіб.

На порядок денний було винесено два  питання. Під час роботи  спостережної комісії було заслухано  інформацію начальника Перечинського РС Філії ДУ « Центр пробації» в Закарпатській області Пеха Є.О. про роботу з особами, засудженими до кримінального  покарання, не пов’язаного з позбавленням волі та затверджено план роботи спостережної комісії на 2019 рік.

 За результатами засідання заступником голови райдержадміністрації дано відповідні доручення членам спостережної комісії.

 

 

Директор Перечинського районного центру соціальних служб 

для сім’ї, дітей та молоді                                                                                    Т. Країло


 

Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам

23 січня 2019 року відбулося перше засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам під головуванням голови комісії – заступника голови районної державної адміністрації Чомоляк Марини Іванівни. Відповідно до порядку денного на розгляд комісії було винесено інформаційну довідку управління соціального захисту населення Перечинської РДА  щодо поновлення соціальних виплат ВПО. Проінформувала присутніх заступник начальника управління соціального захисту населення Чиняк Леся Василівна. Щодо організації роботи комісії були враховані рекомендації голови комісії – Чомоляк Марини Іванівни. До розгляду було взято  нормативно-правові акти Міністерства соціальної політики. Прийнято рішення відповідно до чинного законодавства.

В. о. начальника управління                                                                             Л. ЧИНЯК

 

 


 

Звіт за 2018 рік про роботу управління соціального захисту населення Перечинської райдержадміністрації в порівнянні з 2017 роком

Робота управління соціального захисту населення районної державної адміністрації у звітному періоді була спрямована на системне забезпечення соціального захисту соціально-незахищених верств населення району, реалізацію комплексу організаційних та практичних заходів щодо виконання завдань, визначених актами і дорученнями Президента України, Кабінету Міністрів України, інших центральних органів виконавчої влади, розпорядженнями та дорученнями голів обласної  та районної державних адміністрацій.

Важливим напрямком роботи керівництва управління соціального захисту населення є розгляд звернень громадян, адже вони є відображенням тих соціально-економічних, морально-правових та інших проблем, що мають місце у суспільстві. Населення часто не встигає за змінами у нормативно-правовій базі з тих чи інших життєво-важливих питань. Саме тому у 2017 році збільшилася кількість звернень на «Урядову гарячу лінію». Всі звернення громадян вчасно розглянуто в межах чинного законодавства. Найбільш актуальними для населення краю залишаються питання отримання субсидій та соціальних виплат різного характеру.

За 12 місяців 2018 року за призначенням різних видів державної соціальної допомоги звернулося 2601 (за аналогічний період минулого року 2627) сім`я,  з них:

723(876)- на державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям,

307(272) -         на допомогу по вагітності і пологах,

531(425)- на допомогу при народженні дитини,

612(646)- на допомогу одиноким матерям

0(1)- на допомогу при усиновленні дитини

134(119)-на допомогу по догляду за інвалідом І, ІІ групи внаслідок психічного розладу

66(46)-по догляду за перестарілою особою, інвалідом І групи

94(98) -на допомогу інвалідам з дитинства та дітям –інвалідам

27(23)-під опікою та піклуванням

31(18)-на державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію та інвалідам

15(24)-компенсація фізичним особам за надання соціальних послуг

11(10)- на поховання

50(65)-тимчасова державна соціальна допомога на дітей, батьки яких ухиляються від сплати аліментів

12   - тимчасова державна соціальна допомога непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату

За січень-грудень 2018 року сума нарахованих допомог становить  71855,8 (66783,5)тис. грн.,  в т. ч.:

18210,1(16988,9) -державна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям

0(25,2) -            по догляду за дитиною до 3-х років

28470,1(30092,1) - допомога при народженні дитини

590,7(423,5)-допомога по вагітності та пологах

7848,5(5953,1) -допомога одиноким матерям

64,5(81,7) -  допомога при усиновленні дитини

1413,7(1199,8) -допомога по догляду за інвалідом І, ІІ групи внаслідок психічного розладу

9933,5(8072,2) -допомога інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам

1495,0(1243,5)-під опікою та піклуванням

48,1 (39,4)- компенсаційна виплата на догляд за інвалідом 1 гр. та перестарілим,

2407,5(1485,5) - державна соціальна допомога особам, які не мають права на пенсію  та інвалідам

221,6(215,0)- компенсація фізичним особам за надання соціальних послуг

46,5(31,4) - на поховання

244,6(194,2)-тимчасова державна соціальна допомога на дітей, батьки яких ухиляються від сплати аліментів,

799,8(738,0)-ДСД  на дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування (будинок сімейного типу -1, прийомна сім’я - 4)

61,6  -     тимчасова державна соціальна допомога непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату. 

За дванадцять місяців поточного року в районі всі види державних соціальних допомог профінансовано і виплачено в повному обсязі відповідно до нарахованих сум. Заборгованість відсутня. 

Станом на 01.01.2019 року за призначенням житлових субсидій звернулося 2967(2224) сімей, з них:

·        на придбання ТПСГ- 1628(1597) заяв

·        на оплату ЖКП- 1339(627) заяв.

В січні-грудні 2018 року сума нарахованих субсидій на ЖКП склала 13753,65(21942,7) тис. грн., профінансовано – 20219,35(22266,59) тис. грн. Заборгованість по субсидіях на оплату ЖКП станом на 01.01.2019 року становить 1467,28(4168,15) тис. грн. За даний період призначено субсидію на  придбання твердого палива (готівкою) на суму 2974,24(3529,9) тис. грн., профінансовано – 3094,02(2942,79) тис.грн., заборгованість-32,93 (622,41) тис.грн. (кредиторська).

Враховуючи внесені зміни до Порядку надання населенню житлової субсидії управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації протягом звітного періоду проведено відповідну роботу щодо здійснення розрахунку субсидій для домогосподарств, які звернулися за призначенням субсидії, а саме, підготовлено і подано запити до організацій надавачів-житлово комунальних послуг,  органів Державної фіскальної служби, Пенсійного фонду України.  Також спеціалістами управління протягом червня місяця поточного року опрацьовано списки підприємств - надавачів послуг, до яких включені одержувачі по зекономлених сумах субсидій. 858 домогосподарств району були повідомлені про включення їх до даних списків та необхідність подання  заяв для  проведення виплати частини невикористаної суми субсидії на оплату житлово-комунальних послуг (газопостачання), що підлягають монетизації. До першого вересня поточного року громадяни звернулися з відповідною заявою до управління соціального захисту населення, не подано 19 заяв. На підставі поданих заяв та списків організацій-надавачів житлово-комунальних послуг управління протягом двох місяців від початку нового опалювального сезону (16 жовтня 2018р.) проведено виплату коштів частини невикористаної житлової субсидії в еквіваленті, що не перевищує вартості 100куб.метрів природного газу 839 (1528) домогосподарствам на суму 503,9 (985,0 тис. грн.) тис. грн.

Станом на 01.01.2019 року 2211 (3289) сімей району користувалися житловою субсидією на оплату житлово-комунальних послуг.    

Протягом поточного року підготовлено і подано на розгляд комісії з питань призначення державних соціальних допомог у виняткових випадках 18 (12) заяв з відповідними документами для призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям. По 14 (7) заявах прийнято позитивні рішення,  4 (2) сім’ям відмовлено. Також на розгляд комісії з питань надання житлової субсидії у виняткових випадках було винесено 549 (633)заяв для призначення житлової субсидії, з яких по  451 (531) зверненні громадян прийнято рішення про призначення.

За звітній період відділом державних соціальних допомог розглянуто 1 заяву з відповідними документами, на підставі яких нараховано одноразову винагороду жінкам, яким присвоєно почесне звання України «Мати-героїня» на загальну суму 17,6 тис. грн.

Щомісячно відділом державних соціальних допомог подаються індивідуальні дані на 1472(1698)одержувачів державних допомог, які мають право на зарахування страхового стажу в період догляду за дитиною-інвалідом, за дитиною віком до трьох років, за інвалідом I групи та перестарілою особою, яка досягла 80років.

            Управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота серед населення шляхом розміщення інформаційних матеріалів (змін до законодавства) на стендах управління, на ВЕБ сторінці Перечинської райдержадміністрації, надання консультацій при зверненні до управління та через уповноважених осіб сільських(селищних) рад. В управлінні функціонує телефон «Гарячої лінії» за номером 2 24 39.

До Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги,  занесено 7014 пільговиків, з них  1837  дітей війни, 883 інвалідів і 83 осіб, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС. Станом на 01.01.2019 року  надано пільг на суму  2691,0 тис. грн. 

На обліку в управлінні соціального захисту населення райдержадміністрації перебуває 1942  особи з інвалідністю (2017р. - 2163)  з них:

- I групи – 202 особи (2017р. - 223 )

- II групи – 757 осіб  (2017р. - 831)

- III групи – 827 осіб (2017р. - 942)

Діти з інвалідністю – 156 осіб (2017р. - 167).

       В районі проживає 39осіб, які пересуваються за допомогою інвалідних візків, з них 15 дітей з інвалідністю (2017р. – 40, з них - 14 дітей з інвалідністю).

Розпорядженням голови райдержадміністрації від 22.09.2014 року №276 “Про внесення змін до розпорядження голови райдержадміністрації від 28.01.2008 року №31” утворено та затверджено склад районного комітету забезпечення доступності інвалідів та інших маломобільних груп населення до об’єктів соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури.

        Облаштування об’єктів громадської інфраструктури до безперешкодного доступу інвалідів та інших маломобільних груп населення  по Перечинському районі становить - 61,7 %.

Загальна кількість закладів – 268, з них:

·         облаштовано або існує вільний доступ -  135;

·         не можливо облаштувати – 31;

·         не облаштовано – 102.

            Станом на 01.01.2019 року 9 осіб з інвалідністю пройшли соціально-медичну реабілітацію у Виноградівському реабілітаційному центрі (2017р. -11), 6 – осіб з інвалідністю забезпечено санаторно-курортним лікуванням за рахунок коштів наданих Закарпатським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів з державного бюджету (2017 р. - 7), 3 дітей з інвалідністю пройшли реабілітацію у Великоберезнянському відділенні соціальної реабілітації дітей-інвалідів та інвалідів (2017р. - 5), 12 дітей з інвалідністю оздоровлено в таборах району протягом літнього періоду (2017р. - 37). 

       Відповідно до Законів України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», «Про охорону дитинства», «Про реабілітацію інвалідів України» протягом поточного року видано:

- 44 направлень на забезпечення протезно-ортопедичними виробами (2017 р. - 28);

- 6 направлень  на забезпечення кріслом – колісним (2017 р. - 2);

-2 направлення  на забезпечення засобами для ходіння керовані однією рукою (2017 р. - 0).

   Згідно виданих направлень всі особи з інвалідністю забезпечені

термічними та іншими засобами реабілітації.

Управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації розроблено та рішенням сесії районної ради від 21.12.2017 № 368 затверджено Програму посилення соціального захисту соціально вразливих категорій населення та підтримки громадських ветеранських організацій району на 2018-2020 роки. На  виконання заходів Програми сприяння діяльності Перечинського районного товариства інвалідів у 2018 році  виділено 10 тис. грн.  (2017р. –7,5 тис.грн.).

За рахунок коштів державного бюджету  отримали:  7 осіб – компенсацію витрат на бензин, ремонт і технічне обслуговування (2017 р. - 7); 25 осіб – компенсацію на транспортне обслуговування(2017р. - 28).

Соціально-трудові відносини

      На виконання розпорядження голови обласної державної адміністрації від 24.11.2017 № 622 “Про розроблення проектів обласної, районних та міських програм зайнятості населення на період до 2020 року”, в районі розроблено “Програму зайнятості населення Перечинського району на період до 2020 року”, яка схвалена розпорядженням голови районної державної адміністрації від 21.02.2018 № 56 та  затверджена сесією Перечинської районної ради від 14.06.2018 р. № 436.

В основу Програми зайнятості населення покладено основні напрями „Програми економічного і соціального розвитку району”. При розробці районної Програми зайнятості населення на період до 2020 року враховано ситуацію, що склалася на підприємствах та організаціях району, використано відповідні дані районного центру зайнятості, районного відділу статистики, підприємств, організацій району, а також вимог Закону України „Про зайнятість населення”.

Програмою на 2018 рік  заплановано створити 220 нових робочих місць. Протягом    січня - листопада 2018 року в районі створено 236 нових робочих місць, що становить 107,3% від запланованого. З них: юридичними особами – 89, фізичними особами згідно трудових угод – 42, зареєстровано фізичних осіб, як підприємців – 105 ( за січень – листопад 2017 року – 248, з них: юридичними особами – 83, фізичними особами згідно трудових угод – 69, зареєстровано фізичних осіб, як підприємців – 96).

 ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ

Для забезпечення легалізації зайнятості, з метою виведення заробітної плати з тіньового сектору економіки, посилення соціального захисту працівників, збільшення надходження до бюджету всіх рівнів та державних соціальних страхових фондів в районі розпорядженням голови райдержадміністрації від 07.02.2017 № 33 утворено районну робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

            Відповідно до Положення, основні завдання робочої групи - координація дій місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення легалізації найманої робочої сили та виведення заробітної плати і зайнятості з "тіньового" сектора економіки, вивчення проблемних питань, що впливають на ці процеси. Офіційне оформлення трудових відносин між роботодавцями і найманими працівниками та легалізація виплати заробітної плати – важливий напрямок співпраці управління соціального захисту населення райдержадміністрації, управління Пенсійного фонду, податкової інспекції та центру зайнятості. Відповідними службами району здійснюється постійна системна робота щодо забезпечення достовірності та об`єктивності щоквартальної звірки даних щодо кількості найманих працівників, за яких сплачуються страхові внески, заборгованості з виплат, визначення відповідності кількості найманих працівників обсягам господарської діяльності.

            Також одним із напрямків діяльності робочої групи є  проведення інформаційно – роз’яснювальної роботи із суб`єктами господарювання  та населення району щодо соціальних ризиків громадян, з якими не оформлено трудові відносини та про відповідальність роботодавців за нелегальне працевлаштування працівників, а також виплати заробітної плати найманим працівникам не менше мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством.

            Протягом січня - грудня 2018  року проведено 12 засідань робочої групи, на яких розглядалися питання стану дотримання законодавства про працю, зайнятість та виплату заробітної плати роботодавцями на території району.

  ПЛАТА  ПРАЦІ

Управлінням соціального захисту населення ведеться щомісячний моніторинг середньомісячної заробітної плати в розрізі підприємств району як виробничої так невиробничої сфер, а також щоквартальний моніторинг середньомісячної заробітної плати  по району Управлінням соціального захисту населення ведеться щомісячний моніторинг середньомісячної заробітної плати в розрізі підприємств району як виробничої так невиробничої сфер, а також щоквартальний моніторинг середньомісячної заробітної плати  по району.  Середньомісячна заробітна плата штатних працівників району за ІІІ квартал 2018 року згідно інформації головного управління статистики у Закарпатській області склала 8237,00 грн. У відповідності до рівня прожиткового мінімуму для працездатної особи (1762,00 грн.) складає 467,5 відс. У відсотках до середнього рівня по області (8213,00 грн.) розмір заробітної плати складає 100,3 відс. Середньомісячна заробітна плата працівників за ІІІ квартал 2018 року у відповідності до аналогічного періоду 2017 року збільшилася на 1847,00 грн. Темп зростання середньомісячної заробітної складає – 128,9 відс.

Керівники підприємств, які допускають рівень середньомісячної заробітної плати штатних працівників менше за встановлений законодавством розмір мінімальної заробітної плати, постійно заслуховуються на засіданнях комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій,  інших соціальних виплат та податкового боргу (за січень – грудень 2018 року проведено 12 засідань).

Станом на 01.01.2019 року заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах основного кола щомісячної статистичної звітності відсутня.

СОЦІАЛЬНО – ТРУДОВІ  ВІДНОСИНИ

Відділ з питань соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення постійно надає інформаційну та консультативну допомогу керівникам, головам профспілкових організацій по укладенню колективних договорів та з метою врегулювання виробничих, трудових та соціально-економічних відносин, узгодження інтересів трудового колективу та роботодавців в трудових колективах та через ВЕБ сторінку райдержадміністрації. При укладанні колективних договорів та угод в різних галузях економіки сторонам рекомендовано (у вигляді додатку до колективного договору) обумовлювати перелік професій і посад, яким встановлюються доплати та надбавки до тарифних ставок та посадових окладів працівників у залежності від складності та характеру виконуваних робіт. Також рекомендується включати до колективного договору положення щодо:

            - забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків відповідно до статті 18 Закону України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків" та положень Конвенції МОП №100 про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності;

            - охорони праці, соціального захисту та обов`язкового спеціального страхування на випадок інфікування ВІЛ - інфекцією з урахуванням потреб працівників у контексті  ВІЛ- інфекції/СНІДу, відповідно до Загальнодержавної цільової соціальної програми протидії ВІЛ - інфекції/СНІДу на 2014-2018 роки, затвердженої Законом України від 20.10.2014 № 1708-VІІ.

На колегіях райдержадміністрації, на засіданнях тристоронньої соціально – економічної ради постійно розглядаються питання зайнятості населення, виплати заробітної плати, оздоровлення працівників та їх сімей тощо.

Для забезпечення укладання колективних договорів направляються листи на підприємства, установи та організації де відсутні колективні договори з метою укладення колективного договору у найкоротший термін.

В результаті проведеної роботи, на протязі 2018 року відділом з питань соціально – трудових відносин  зареєстровано 11 колективних договорів та 6 змін та доповнень до них.

Всього в районі  укладено та пройшли реєстрацію  в управлінні соціального захисту населення райдержадміністрації  118 колективних договорів та угод, що складає 83,1 відсотків від реальної кількості суб’єктів господарювання, на яких можуть бути укладені колективні договори (за 2017 рік - 115 колективних договорів, 81,6 %). 

 З метою врегулювання питань проходження громадянами району альтернативної (невійськової) служби, відповідно до статей 6 і 39 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 5 Закону України “Про альтернативну (невійськову) службу” в районі прийнято  розпорядження від 16.03.2018 №91 “Про визначення робочих місць для проходження альтернативної (невійськової) служби, згідно якого утворено робочі місця для проходження громадянами району альтернативної (невійськової) служби в наступних установах та організаціях:

– Тур`я Реметівський психоневрологічний інтернат – одне робоче місце;

– Перечинське комунальне підприємство “Комунальник” – одне робоче місце.

 

Начальник управління                                                                                                         В. ЦВІК


 

22 січня 2019 року відбулося чергове засідання Комісії з питань захисту прав дитини райдержадміністрації, на якому були розглянуті питання: про надання висновку органу опіки та піклування про доцільність (недоцільність) позбавлення батьківських прав батька відносно неповнолітньої дитини, про взяття та зняття із соціального супроводу клієнтів обласного центру матері та дитини м.Перечин, про затвердження та перегляд індивідуальних планів соціального захисту дитини, яка опинилася в складних життєвих обставинах, дитини-сироти, дитини, позбавленої батьківського піклування.

            По кожному питанню комісією прийнято відповідні рішення та направлено заявникам. 

 

В.о. начальника служби                                                   І.Ю. Набокова


Р Е Є С Т Р

колективних договорів, зареєстрованих в управлінні соціального захисту населення          Перечинської райдержадміністрації за ІV квартал  2018 року

 

 

№ п/п

Дата надходження документа, вхідний номер

 

Орган, що надіслав документ

Назва документа, сторони, що його підписали

Термін, на який укладено договір

Дата реєстрації

Реєстраційний номер

1

12.11.2018 р.

Перечинська загальноосвітня школа – інтернат І-ІІ ступенів

Колективний договір між дирекцією та профспілковим  комітетом Перечинської загальноосвітньої школи – інтернату І-ІІ ступенів

2018-2020 роки

19.11.2018 р.

14

2

30.11.2018 р.

ДП «Ужгородське військове лісництво»

Колективний договір між керівництвом та профспілковою організацією ДП «Ужгородське військове лісництво»

2018-2020 роки

06.12.2018 р.

15

3

05.12.2018 р.

«Перечинський центр первинної медико – санітарної допомоги»

Колективний договір між керівництвом та трудовим колективом  комунального некомерційного підприємства «Перечинський центр первинної медико – санітарної допомоги Перечинської міської ради»

2018-2023 роки

12.12.2018 р.

16

4.

12.12.2018 р.

ДП «Перечинське лісове господарство »

Зміни та доповнення до колективного договору між керівництвом та профспілковим комітетом ДП «Перечинське лісове господарство»

2018 -2020 роки

20.12.2018 р.

17

 

 


 

Про розміри державної допомоги у 2019 році 

Управління державної соціальної допомоги Мінсоцполітики інформує, що Верховною Радою України прийнято Закон України “Про Державний бюджет України на 2019 рік” (далі – Закон).

Статтею 7 Закону встановлено у 2019 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня 2019 року –  1 853 гривні, з 1 липня – 1 936 гривень, з 1 грудня – 2 027 гривень, а для основних соціальних і демографічних груп населення:дітей віком до 6 років: з 1 січня 2019 року – 1 626 гривень, з 1 липня – 1 699 гривень, з 1 грудня – 1 779 гривень;

дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2019 року – 2 027 гривень, з 1 липня – 2 118 гривень, з 1 грудня – 2 218 гривень;

працездатних осіб: з 1 січня 2019 року – 1 921 гривня, з 1 липня – 2 007 гривень, з 1 грудня – 2 102 гривні;

осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2019 року – 1 497 гривень, з 1 липня – 1 564 гривні, з 1 грудня – 1 638 гривень.

Враховуючи зазначене, у 2019 році розміри деяких видів державної допомоги становитимуть:

 

2019  рік

з січня

  з липня

з грудня

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами

 

480,25  

501,75

525,50

Допомога при народженні дитини

41 280

одноразова виплата:

10 320

щомісячна виплата:

860

 

2019  рік

з січня

  з липня

з грудня

Допомога на дітей одиноким матерям

надається у розмірі, що дорівнює різниці між 100 % ПМ для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців

на дітей віком:

максимальний

 до 6 років 

1 626 

1 699

1 779

 

максимальний

 від 6 до 18 років

2 027

2 118

2 218

 

максимальний

від 18 до 23 років  

1 921

2 007

2 102

Допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування

надається у розмірі, що дорівнює різниці між двома прожитковими мінімумами для дитини відповідного віку та розміром призначених пенсії, аліментів, стипендії, державної допомоги

на дітей віком:

максимальний

до 6 років

3 252

3 398

3 558

від 6 до 18 років

4 054

4 236

4 436

Допомога особі, яка доглядає за хворою дитиною

прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність

1 497

1 564

1 638

Тимчасова державна допомога дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів

надається у розмірі, що дорівнює різниці між 50 % ПМ для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців

на дітей віком:

максимальний

до 6 років

813,00

849,50

889,50

від 6 до 18 років

1 013,50

1 059,00

1 109,00

Державна соціальна допомога на дітей - сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування

на дітей віком:

максимальний

до 6 років

3 252

3 398

3 558

від 6 до 18 років

4 054

4 236

4 436

від 18 до 23 років

3 842

4 014

4 204

Щомісячна грошова допомога особі, яка проживає разом з особою з інвалідністю I чи II групи внаслідок психічного розладу

прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць

1 853

1 936

2 027

         

2. Статтею 9 Закону встановлено, що у 2019 році рівень забезпечення прожиткового мінімуму (гарантований мінімум) для призначення допомоги відповідно до Закону України „Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сімям” у відсотковому співвідношенні до прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення становить: для працездатних осіб - 21 відсоток, для дітей - 85 відсотків, для осіб, які втратили працездатність, та осіб з інвалідністю 100 відсотків відповідного прожиткового мінімуму.

Розмір державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім`ям у 2019 році не може бути більше ніж 75 відсотків від рівня забезпечення прожиткового мінімуму для сім`ї.

З огляду на зазначене, рівні забезпечення прожиткового мінімуму для призначення допомоги малозабезпеченим сім’ям у 2019 році становитимуть: 

 

з січня

з липня 

з грудня

для працездатних осіб
(21 % ПМ для працездатних осіб)

403,41

421,47

441,42

для осіб, які втратили працездатність, та осіб з інвалідністю (100%)

1 497,00

1 564,00

1 638,00

для дітей віком (85%): 

 

        до 6 років

1 382,10

1 444,15

1 512,15

        від 6 до 18 років

1 722,95

1 800,30

1 885,30

        від 18 до 23 років (за умови навчання)

1 632,85

1 705,95

1 786,70

Доплата на дітей:

 

віком від 0 до 13 років

250

віком від 13 до 18 років

500

3. Законом України „Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю” визначено право на матеріальне забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України та соціальний захист осіб з інвалідністю з дитинства та дітей з інвалідністю шляхом встановлення державної соціальної допомоги у відсотках від прожиткового мінімуму. Розмір державної соціальної допомоги особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю у 2019 році буде розраховуватися з урахуванням норм вищезазначеного Закону та статтею 7 Закону з урахуванням норм Закону України від 03.10.2017 № 2148-VІІІ „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” та постанови Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 № 265 „Деякі питання пенсійного забезпечення громадян” (зі змінами):  


Засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

26.12.2018 року в залі засідань Перечинської райдержадміністрації відбулось  засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, яке проводила заступник голови районної державної адміністрації, голова робочої групи Марина Чомоляк.   На порядку денному було розглянуто питання: 

1.            Про середньомісячну заробітну плату штатних працівників по Перечинському районі за ІІІ квартал 2018 року.

Інформувала секретар робочої групи, начальник відділу з питань соціально - трудових відносин управління соціального захисту населення  Червеняк М.Ю.  

Управлінням соціального захисту населення ведеться щомісячний моніторинг середньомісячної заробітної плати в розрізі підприємств району як виробничої так невиробничої сфер, а також щоквартальний моніторинг середньомісячної заробітної плати  по району.  Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» з затверджено мінімальну заробітну плату в місячному розмірі – 3273 грн. Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну норму праці. У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу (неповний робочий день або неповний робочий тиждень), а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці (робочого часу).

Середньомісячна заробітна плата штатних працівників району за ІІІ квартал 2018 року згідно інформації головного управління статистики у Закарпатській області склала 8237,00 грн. У відповідності до рівня прожиткового мінімуму для працездатної особи (1762,00 грн.), середньомісячна заробітна плата працівників за ІІІ квартал 2018 року збільшилася на 6475,00 грн. або на 467,5%. У відсотках до середнього рівня по області (8213,00 грн.) розмір заробітної плати складає 100,3%. Темп зростання середньомісячної заробітної плати у відповідності до аналогічного періоду минулого року складає – 128,9 %.

Станом на 01.12.2018 року заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах основного кола щомісячної статистичної звітності відсутня.

 За наслідками засідання робочої групи прийнято відповідні рішення.

 

Начальник управління                                                        В.ЦВІК


 

             

ФУНКЦІОНУЄ "ГАРЯЧА ЛІНІЯ"

 В управлінні соціального захисту населення функціонує телефон «гарячої лінії»

 2-24-39

 

_____________________________________________________________________________________________